Johanna Küchler

Angestellt, Referentin der Vizepräsidentin für Digitalisierung, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Scrum Master
Kommunikation
Agile Methods
Moderation
Verbindlichkeit
Loyalität
Planung
Scrum
Beratung
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Begeisterungsfähigkeit
Handlungsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Johanna Küchler

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Referentin der Vizepräsidentin für Digitalisierung

    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2020

    Elternzeit und Weiterbildung zum Professional Scrum Master

    @home

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2016 - Mai 2018

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für technologiegestützte Bildung

    Helmut-Schmidt-Universität

    Projektleitung bei der Entwicklung einer Software zur Fähigkeitsplanung der NATO-Staaten für das BMVg - Mitarbeit beim Aufbau und der Implementierung des Kompetenzclusters Sicherheitsforschung und Logistik - Umsetzung kompetenzorientierter Fernausbildung in der Bundeswehr - Koordination virtueller Treffen von Experten aus Bundeswehr und Wirtschaft zur Umsetzung von Maßnahmen zum Fach- und Führungskräftemangel - Planung und Durchführung von Seminaren zur Berufs- und Erwachsenenbildung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2016

    Trainerin, Projektentwicklung

    Lufthansa Aviation Training GmbH

    Trainerin von Führungskräftetrainings (Leadership Competence Development) für Piloten - Erarbeitung eines softwaregestützten Führungskräftetrainings für Piloten: * Entwurf des Trainingskonzepts, * Anforderungsmanagement für die zu entwickelnde Software und * Einarbeitung und begleitende Beratung von Trainern im Rahmen von Train-the-Trainer-Schulungen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2012

    Mitarbeiterin in einer Forschergruppe zur interkulturellen Teamkommunikation

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Analyse von Teamprozessen und Handlungsstilen kulturell heterogener Teams beim Umgang mit komplexen, dynamischen Problemstellungen - Planung und Durchführung von Teamtrainings - Ko-Autorenschaft bei der Publikation: Affiliative Interaktion zur Steigerung von (interkultureller) Teameffizienz. In: Hofinger, Gesine (Ed.). (2012). Kommunikation in kritischen Situationen (S. 187-203). Frankfurt a. M.: Verlag für Polizeiwissenschaft.

  • 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2011

    Dozentin

    Universität Bayreuth

    Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings zur interkulturellen Kommunikation und Handlungsfähigkeit

Ausbildung von Johanna Küchler

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2013

    Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2007 - März 2010

    Kultur und Technik

    BTU Cottbus

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2005 - März 2007

    Politik- und Rechtswissenschaften

    FU Berlin; Universität Potsdam

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Polnisch

    Grundlagen

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