Johanna Uhl

Betreuung der gesamten Candidate Journey: -> Suche nach den qualifiziertesten Bewerber*innen aus Technik & IT -> Aktive Ansprache -> Vorselektion der Profile, Gesprächsführung -> Empfehlung beim Kunden -> Onboarding Begleitung des gesamten Recruitingprozesses (sowohl kunden- als auch bewerberseitig)

Bewerbermanagement, Active Sourcing, Administration

Recruitment von Reinigungskräften: Telefoninterviews, persönliche Interviews, Assessment-Center Nationale und internationale Marktanalysen Eigenständige Organisation eines professionellen Fotoshootings für Reinigungskräfte

Human Resource Management: Personalentwicklung, Recruitment, Organisation und Change, HR-Informationsmanagement, Compensation und Performance / Arbeitsrecht / Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung / Fremdsprache: Kroatisch

International Marketing Management, CRM, Price Management, Strategic Brand Management, Spanish

Internationales Wirtschaftsstudium, Spezialisierung: Human Resource & Intercultural Management Lehrsprache: Englisch // Zwei weitere Fremdsprachen: Spanisch und Russisch // ERASMUS Exchange Semester in Madrid // Pflichtpraktikum in einem Start-Up in Berlin

Während meiner schulischen Ausbildung an der HLW Schrödinger Graz nutze ich die Gelegenheit, ein Auslands-Schuljahr in Portugal zu verbringen (wohnhaft bei einer portugiesischen Familie). Organisation: AFS Austauschprogramme für interkulturelles Lernen