Johannes Basse

Unterstützung der Personalleitung bei operativen und administrativen Aufgaben. Schwerpunkte: Betreuung und Organisation der betrieblichen Ausbildung, Recruiting und Bewerbermanagement, Erstellung personalrelevanter Dokumente, Koordination von Schulungen und Unterweisungen, Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Bildungsträgern und Kammern sowie Mitwirkung an HR-Projekten, internen Prozessen, Arbeitgeberprofilen und Social-Media-Aktivitäten.

Betreuung und Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden und Geschäftspartnern. Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen sowie Pflege vertriebsrelevanter Stamm- und Auftragsdaten in SAP Business One. Abstimmung mit internen Fachbereichen zur termingerechten Auftragsabwicklung und Erstellung vertriebsbezogener Dokumente und Auswertungen.

Berufsbegleitende Aufstiegsfortbildung mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Recht und Steuern, Unternehmensführung, Finanzierung, Logistik, Marketing und Vertrieb sowie Führung und Zusammenarbeit. Voraussichtlicher Abschluss im November 2026.

Duale Berufsausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkten in Einkauf, Vertrieb, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen, Personalwesen und Verwaltung. Erfolgreicher Abschluss vor der Industrie- und Handelskammer.