Johannes Bühn

Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Coachingformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte im operativen Service. Im Mittelpunkt stehen Servicequalität, Kundenkommunikation, Führung, Selbstregulation und professionelles Handeln unter Druck. Ich begleite Lernprozesse direkt im Arbeitsalltag und entwickle Trainings, die Erfahrungen, Reflexion und Transfer miteinander verbinden. Dabei arbeite ich praxisnah, systemisch und mit dem Anspruch, Lernen nicht nur verständlich, sondern im Arbeitsalltag wirk

Begleitung von Fach- und Führungskräften, Unternehmer:innen und Manager:innen in ihrer persönlichen und kommunikativen Entwicklung. Systemisches Coaching in Einzel- und Gruppensettings. Co-Leitung von Seminaren zu Präsenz, Wirkung und Überzeugungskraft – mit besonderer Expertise in der einfühlsamen Arbeit mit Redeangst und Lampenfieber.

Gestaltung inspirierender Lernmomente und ganzheitlicher Bewegungserfahrungen im frühpädagogischen Setting. Konzeption und Umsetzung erlebnisorientierter Bewegungsbaustellen zur Förderung motorischer, sozialer und kognitiver Entwicklung. Fachliche Anleitung von Berufspraktikant:innen der Hochschule Fresenius mit Fokus auf reflektierter Praxis und professioneller Haltung.

Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops zur Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeitende und Führungskräfte großer Unternehmen (u. a. Daimler, Evonik und Allianz) Schwerpunkte: Mentale Stärke, Bewegung & Prävention. Die Erfahrung hat meine Fähigkeit geschärft, wirksame Lern- und Entwicklungsräume zu gestalten – ein Fundament, das heute in der Personalentwicklung, im Coaching und der Begleitung von Transformationsprozessen weiterwirkt.

Physiotherapeut im Heilpädagogischen Wohnung (Teil von KIZ Chiemgau, ehem. Behandlungszentrum Aschau GmbH) Arbeit in interdisziplinären Teams mit Fokus auf individuelle Entwicklung, Teilhabe und ressourcenorientierte Förderung. Erfahrung in Zielgesprächen, Elternberatung, Umfeldanalyse und systemischer Fallarbeit. Vermittlung von Gesundheitskompetenz, Aktivierungspotenzial und nachhaltiger Verhaltensveränderung im Reha- und Alltagskontext.

Leitung und fachliche Weiterentwicklung eines therapeutischen Teams sowie Optimierung interner Prozesse – ausgezeichnet für nachhaltige Verbesserungen in der Praxis. Entwicklung praxisnaher Lernmaterialien, Handouts und Workbooks zur Gesundheitsbildung. Als Trainer und Co-Organisator verantwortlich für Seminare und Events an Konzernstandorten von Kunden – mit Fokus auf Prävention, Gesundheitskompetenz und Verhaltensänderung im Arbeitskontext.

Master-Thesis: "Erkenntnisse der Traumapädagogik als Ressource im Coaching: Theoretische und praktische Perspektiven"

Praxisorientierte Ausbildung mit wissenschaftlicher Fundierung – Fokus auf nachhaltige Veränderungsprozesse, persönliche Entwicklung und systemisches Denken. Vermittlung wirksamer Coaching-Methoden, Tools zur Veränderungsbegleitung und tiefer Einblick in Dynamiken von Teams, Organisationen und Indi

Minor (Nebenstudium) „CPO – Creatief Probleem Oplossen & Besluitvorming“ Interdisziplinärer Minor mit Fokus auf kreative Problemlösung, strategisches Denken und fundierte Entscheidungsfindung. Kombination aus psychologischen Modellen, Design Thinking und systemischen Methoden. Vermittelt praxisnahe

Ganzheitlich ausgebildet in der Arbeit mit Menschen – über den Körper hinaus. Fokus auf menschliche Entwicklung, psychologische Grundlagen und interpersonelle Fähigkeiten. Neben medizinischem Fachwissen vertiefte Kompetenzen in Gesprächsführung, Verhaltensbeobachtung und Motivation. Relevante Basis