Johannes Gietzel

Beratung und Consulting rund um die Themen HR, Personal und Recruiting

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen HR-Belangen, Beratung der Führungskräfte zu sämtlichen Fragestellungen, Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und des Employer Brandings, Steuerung und Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse,

Verantwortlich für den gesamten Recruitmentprozess für die Postionen unserer Konzernzentrale in Hamburg, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern , Organisationsentwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Personaladministration und Menschen-Zusammenbringer

Ich verantworte den gesamten Recruitmentprozess, von der ersten Kontaktaufnahme, bis hin zur erfolgreichen Besetzung der jeweiligen Position. Daneben betreue ich sowohl das Personalmarketing als auch vielfältige und spannende Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.

Suchen, Identifizien, Ansprechen und Begeistern geeigneter Kandidaten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, sowie Begleitung des Auswahlprozesses. Ansprechpartner für Kandidaten, Weiterbildunginstituten, Vermittlungsagenturen, der ARGE & vielen weiteren Partnern ************************************************************************************************** Gerne empfehle ich Ihnen weiterhin den entsprechenden Kontakt bei Robert Half, sollte ich Sie im Rahmen meiner Tätigkeit kontaktiert haben.

Hintergrunddienst im Recruitment für samtliche Praktikanten, Diplomanten und Werkstudenten der Standorte Hamburg, Stade und Bremen. Begleitung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Einstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Kandidaten, dem Betriebsrat, der ZAV und den entsprechenden Fachabteilungen.

Arbeitsrecht und Personalmanagement