Johannes Gietzel

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Personalleitung, Frigotechnik Handels-GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Coaching
Führung
Personalmanagement
Recruitment
Organisationsentwicklung
Arbeitsrecht
Recruiting
Personal
Personalmarketing
Human Resources
Herausforderungen
Ideen
Personalbetreuung
Agiles Mindset
Beratung
Fragensteller
Fragenbeantworter
Management
Systemisches Coaching
Aktive Sourcing
Unternehmerisches Denken
Begeisterungsfähigkeit
Vielseitigkeit
Personalführung
Führungskompetenz
Personalauswahl
HR-Prozesse
Deutsch

Werdegang

Berufserfahrung von Johannes Gietzel

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Personalleitung

    Frigotechnik Handels-GmbH
  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2019

    Coach, Berater HR & Recruiting

    Selbstständig

    Beratung und Consulting rund um die Themen HR, Personal und Recruiting

  • 5 Monate, Nov. 2023 - März 2024

    Leiter Personal

    Brinkmann & Partner
  • 2 Jahre, Sep. 2021 - Aug. 2023

    Senior HR Business Partner

    REBELLE - StyleRemains GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2020 - Aug. 2021

    HR-Manager

    affinis

    Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen HR-Belangen, Beratung der Führungskräfte zu sämtlichen Fragestellungen, Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und des Employer Brandings, Steuerung und Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse,

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2017 - Feb. 2020

    HR-Manager

    Stage Entertainment

    Verantwortlich für den gesamten Recruitmentprozess für die Postionen unserer Konzernzentrale in Hamburg, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern , Organisationsentwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Personaladministration und Menschen-Zusammenbringer

  • 3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2014 - März 2017

    Referent Personalmanagement und Recruitment

    Health AG

    Ich verantworte den gesamten Recruitmentprozess, von der ersten Kontaktaufnahme, bis hin zur erfolgreichen Besetzung der jeweiligen Position. Daneben betreue ich sowohl das Personalmarketing als auch vielfältige und spannende Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2014

    Senior Recruiter für Hamburg & Berlin

    Robert Half

    Suchen, Identifizien, Ansprechen und Begeistern geeigneter Kandidaten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, sowie Begleitung des Auswahlprozesses. Ansprechpartner für Kandidaten, Weiterbildunginstituten, Vermittlungsagenturen, der ARGE & vielen weiteren Partnern ************************************************************************************************** Gerne empfehle ich Ihnen weiterhin den entsprechenden Kontakt bei Robert Half, sollte ich Sie im Rahmen meiner Tätigkeit kontaktiert haben.

  • 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2010

    Recruitment Support

    Airbus

    Hintergrunddienst im Recruitment für samtliche Praktikanten, Diplomanten und Werkstudenten der Standorte Hamburg, Stade und Bremen. Begleitung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Einstellungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Kandidaten, dem Betriebsrat, der ZAV und den entsprechenden Fachabteilungen.

Ausbildung von Johannes Gietzel

  • 1 Jahr, Aug. 2022 - Juli 2023

    Systemischer Coach

    die coachingakademie Hamburg

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2010

    Wirtschaftsrecht

    Leuphana Universität Lüneburg

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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