Johannes Görmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johannes Görmer
- Current 12 years and 8 months, since Oct 2013
Managing Director & Co-Owner
PRO:AKTIV Management Asia Ltd.
- 1 year and 5 months, Apr 2012 - Aug 2013
Leitung Wissens- und Technologietransfer
University of Applied Sciences Ansbach
Leitung des internen sowie externen Wissens- und Technologietransfers der University of Applied Sciences Ansbach in den Entwicklungsbereichen Forschung sowie Weiterbildung (lebenlanges Lernen).
- 1 year and 6 months, Oct 2010 - Mar 2012
Projektmanagement TINA - Transferzentrum für Innovation und NAchhaltigkeit
University of Applied Sciences Ansbach
Frische Ideen, effiziente Prozesse, zukunftsweisende Technologien, innovative Produkte und erfolgreiche Projekte. All dies wird von kreativen Menschen entwickelt, begleitet und gesteuert. Qualitatives Wachstum und auf dem Markt beständige Wertschöpfung ist somit das Ergebnis kreativer, systemischer sowie nachhaltiger Denk- und Handlungsmuster. www.crealeadership.de
- 3 years and 8 months, Aug 2008 - Mar 2012
Freelancer
DenkArt
- 7 months, Sep 2009 - Mar 2010
Produktmanagement
Daimler AG
GSP- Global Service & Parts - Mercedes-Benz Accessories
- 5 months, Mar 2009 - Jul 2009
Studentischer Mitarbeiter
University of Applied Sciences Ansbach - Bibliothek
- 1 year and 11 months, Sep 2004 - Jul 2006
Auszubildender
Deutsches Reisebüro GmbH & Co OHG
Produkt-, Service- und Verkaufsschulungen im In- und Ausland, überdurchschnittliche POS-Aktivität, Umsatzstärkster Mitarbeiter 2006 (Produkte der REWE Touristik Gesellschaft mbH)
- 7 months, Mar 2004 - Sep 2004
Betriebspraktikant
REWE Touristik Gesellschaft mbH
- 5 months, Mar 2001 - Jul 2001
Praktikant/Schüler
Vereinigte Sparkassen Stadt- und Landkreis Ansbach
Ausbildung von Johannes Görmer
- 2 years, Mar 2012 - Feb 2014
University of Applied Sciences Ansbach
Leadership, Kreatives Management, strukturierte Kreativität, Innovationsförderung
- 4 years, Oct 2006 - Sep 2010
Business Administration
University of Applied Sciences Ansbach
Vertiefungen: Marketing, Controlling; Interessensschwerpunkte: Personalentwicklung, Marketing, Volkswirtschaftliche Zusammenhänge, strategische Unternehmensführung.
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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