Jonas Bodelier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jonas Bodelier
Personalverantwortung für Team Customer Success des strategischen Produkts VEDA Horizon. Struktureller Neuaufbau des Teams im Zuge einer unternehmensweiten Umstrukturierung. Schnittstelle zu Top-Management und anderen strategischen Business Units.
Projektleitung von komplexen Softwareeinführungsprojekten und Consulting im Kontext HR Software (Themenschwerpunkte Personalmanagement, Recruiting, Zeitwirtschaft, Vergütung, Personalentwicklung). Durchführung von Anwenderschulungen und Schnittstelle zwischen Kunde, Product Development, Product Management, Sales, Marketing & Top-Management. Durchführung von Produktpräsentationen und Gestaltung von Angeboten im Sales Prozess und Up- / Cross-Selling im Bestandskundenumfeld.
Leitung von fünf Filialen im Kreis Heinsberg mit Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiter. Projektverantwortlicher für die Themen Recruiting & Ausbildung. Schnittstelle zwischen Top-Management und Filialmitarbeitern.
Ausbildung von Jonas Bodelier
- 1 Jahr, Sep. 2013 - Aug. 2014
Human Decision Science
Maastricht University
https://curriculum.maastrichtuniversity.nl/education/master/master-human-decision-science
- 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013
Auslandssemester
Universidad Carlos III de Madrid
https://www.uc3m.es/Home
- 3 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2013
Economics and Business Economics
Maastricht University
https://curriculum.maastrichtuniversity.nl/education/bachelor/bachelor-economics-and-business-economics
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Niederländisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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