Jonas Hoch

Systemische & agile Prozessnavigationen, -moderation, Strategieentwicklung, Coaching

Seit 2018 in Weiterbildung zum Systemischen Organisationsentwickler • Erarbeitung & Training von systemischen Methoden zur Prozesssteuerung, -analyse, Konfliktinterventionen/Mediation• Komplexe Change-Prozesse begleiten und führen • Organisationen verstehen & verändern • Erfahrungsaustausch via Fallsuper- & Intervision

Mit einem Team aus Agilen Coaches und Scrum Mastern begleiten und unterstützen wir Menschen dabei sich und die Strukturen ihrer Arbeit neu zu betrachten und zu ordnen. Schwerpunkt ist das komplexe Umfeld moderner SWE und deren Schnittstellen in der Firma. Dabei springt der Blick vom einzelnen Teammitglied bis zum systemischen Ganzen, der Organisationsstruktur.

• Erstellen und führen eines Product Backlogs, Stakeholder management • Konstante Verbesserung der Plinga Social Games Umgebung, - visuell wie funk-tinonell • Vorantreiben der Monetarisierung via Ads (in & out-stream, forced & rewarded) • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, troubleshooting, technische Lösungen finden • Kommunikation mit externen Partnern während und nach der technischen Inte-gration sowie weiterer Zusammenarbeit (B2B)

• Koordination und Optimierung des Arbeitsablaufs im Team • Interne Kommunikation, Mediation, Planung & Strategie • Teilnahme an den SCRUM-meetings des Entwicklerteams• Entwicklung und Pflege des Corporate Design/Identity • Qualitätssicherung und Anleitung beim Erstellen von Rich Media Web-Inhalten für externe Partner • UI/UX: Konzeption, Wireframing, Colouring, Handover, Abnahme • Erstellen von Webgrafiken - statisch und animiert • Kommunikation mit externen Partnern

fragloom° was a Cologne based startup, consumer sensory & market research with a strong focus on scent, both in cosmetics and food. I was responsible for colour management of the digital product, picking images for the testing software and the visualization of data.

Intersensuelle Wahrnehmung;