Josefin Vetter

• Akquise neuer Kunden (Unternehmen), Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Accounts • Analyse der Personalanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte mit der Geschäftsführung, Fachabteilung oder HR • Angebots und Auftragsmanagement • Beobachtung von Arbeitsmarkt, Branchen- und Gehaltstrends • Dokumentation und Pflege der Aktivitäten in CRM-Systemen Full-Cycle Recruiting: • Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidaten Portfolios

• Akquirierung und Betreuung namhafter Kundenunternehmen im Umkreis Ludwigsburg/Waiblingen • Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss • Full-Cycle Recruiting • Betreuung der eigenen Abteilungen (gewerblich) • Mitarbeiterführung, -betreuung und -disposition • Kommissarische Niederlassungsleiterin seit 07/2023 • Steuerung und Koordination der Niederlassung • Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung der Stamm-Mitarbeiter • Verantwortung wirtschaftlicher Kennzahlen

• Interne und externe Bürokommunikation • Kundenbetreuung und Vertriebsassistenz • Ab 08/2020: Vermietungsmanagement (Bestands- und Kundenimmobilien)

• Versicherungskauffrau im Außendienst mit Qualifikation Fachfrau für Finanzen • Kundenakquise • Kundenberatung- & betreuung (privat und gewerblich) • Angebots- und Auftragserstellung • Controlling und Analyse • Organisation des Arbeitsalltages • Schaden- und Vertragsmanagement • Beobachtung von Markt- und Kundenbedürfnissen