Josephine Foltan

Angestellt, Senior Associate I People & Organisation I Portfolio & Programme Management, PwC Deutschland
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Veränderungsmanagement
Kultur
Moderation von Workshops
Konzeption von Workshops
Design Thinking
Agiles Mindset
Professional Scrum Master
Projektmanagement
Interne Kommunikation
Talent Management
HR Business Consulting
Prozessoptimierung
Kreativität
Engagement
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Josephine Foltan

  • Current 7 years and 2 months, since Apr 2019

    Senior Associate I People & Organisation I Portfolio & Programme Management

    PwC Deutschland

    Menschenzentrierte Transformationen gestalten Kreative, ansprechende Maßnahmen zur Begleitung von Wandel entwickeln Workshops konzipieren und moderieren (persönlich, hybrid, virtuell) Kulturelle Veränderungen anstoßen und aktiv begleiten Agiles Arbeiten gestalten und ein entsprechendes Mindset etablieren Kund:innen und Kolleg:innen im agilen arbeiten und out-of-the-Box-Denken coachen und fördern

  • 6 months, Oct 2021 - Mar 2022

    Lehrbeauftragte Agile Project Skills

    BSP Business & Law School

    Konzeption und Durchführung eines Training-Moduls zu agilen Projektmanagement-Fähigkeiten (Scrum, Design Thinking, neues Arbeiten inkl. Case Study und Praxisbeispielen)

  • 8 months, Aug 2018 - Mar 2019

    Talent Management Consultant

    tts GmbH

    HR-Prozess- und Systemberatung HR-IT-Projektmanagement und strategische Beratung Richtung Digitalisierung von HR Fokus auf die HR-Cloud Lösung SAP SuccessFactors mit Spezialisierung in Succession & Development sowie Performance & Goals

  • 2 years and 1 month, Jul 2016 - Jul 2018

    Talent Management Professional

    tts GmbH

    SAP Beratung: von Konzept über Konfiguration und Support Bereich Nachfolge und Entwicklung

  • 1 year, Jul 2015 - Jun 2016

    Junior Competence Management Specialist

    Bombardier Transportation

    Umsetzung eines globalen Konzepts für Kompetenzmanagement im Engineering und kontinuierliche Verbesserung des Prozesses, Schnittstelle zwischen CTO und den jeweiligen Standorten

  • 1 year and 6 months, Jan 2014 - Jun 2015

    Coordinator Experts and Trainings Engineering

    Bombardier Transportation

    Entwicklung eines globalen Konzepts für Kompetenzmanagement im Engineering, Gestaltung des Intranetauftritts, Auswertung von Trainingsmaßnahmen

  • 6 months, Jul 2013 - Dec 2013

    Assistant Strategic Competencies

    Bombardier Transportation

    Erstellen, Versenden und Auswerten von Fragebögen zur Feststellung der Qualität von Trainings im Engineering; Datenbankdesign; Erarbeitung eines Konzepts um Corporate Competency Management zu ermöglichen

  • 2 months, Feb 2012 - Mar 2012

    Marketing Intern

    T.A. Cook

    Design des ersten unternehmensinternen Jahrbuchs; Recherche von Medienkooperationspartnern; Google Adwords Kampagnen gestalten; Übersetzungsarbeit (Englisch-Deutsch; Deutsch-Englisch)

Ausbildung von Josephine Foltan

  • 2 years and 9 months, Oct 2018 - Jun 2021

    Wirtschafts- und Organisationspsychologie

    Steinbeis University, Berlin

  • 11 months, Aug 2012 - Jun 2013

    Austauschjahr

    Copenhagen Business School

  • 3 years, Oct 2010 - Sep 2013

    Wirtschaft und Kommunikation

    Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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