Juana Maier

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung

Schwerpunkt Personalabrechnung

HR-Services / HR-Controlling

 Eigenverantwortliche Führung und Leitung von 8 Mitarbeitern  Organisation des Personaleinsatzes, Arbeitseinteilung  Kommunikation und Umsetzung der Ziele  Leitung von Teambesprechungen  Einstellung neuer Mitarbeiter  Selbständige Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen  Pflege des Kontaktes zwischen Marktleitung, Teammanager und Mitarbeiter

 Service und Reparatur und Herstellung von Hörsystemen  Qualitätsprüfung in der Endkontrolle  Reklamationsbearbeitung / -analysen  Unterstützung des technischen Kundendienstes  Unterstützung der Teamleitung in Projekten  Verifizierung der Neuaufträge  Kostenvoranschläge, Wirtschaftlichkeitsermittlung  Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Unternehmensziele / Kennzahlen Bilanzierung Kostenrechnung Wirtschaftsrecht

Personalmanagement

Lohn und Gehalt mit DATEV

Betriebswirtschaft Volkswirtschaft Personalmanagement Recht und Steuern

 Rechnungswesen  Wirtschaftslehre  Rechts- und Sozialwesen  EDV

 Elektrotechnik  Elektronik  Baugruppenfertigung  Qualitätskontrolle