Judith Roth

Selbstständig, Consulting, Training, Recruiting & Interimsmanagement, Human Resources GmbH
Bad Homburg vor der Höhe, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Recruiting
Berufsausbildung
Erfahrung sowohl operativ als auch strategisch
Moderator
Führungskraft
Change Management
Personalbeschaffung
Personalführung
Performance Management
Strategische Beratung
Innovative Lösungen
Operatives Projektmanagement
Trainer
Train the Trainer
Training
Kreativität
Talent Management
Nachwuchsförderung
Internationales Projektmanagement
Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Studium
Personalmarketing
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Master
Executive Search
Recruitment
Personal Development
Personal Management
Führungserfahrung
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Judith Roth

  • Current 4 years and 6 months, since Jan 2022

    Consulting, Training, Recruiting & Interimsmanagement

    Human Resources GmbH

  • 1 year and 4 months, May 2022 - Aug 2023

    Interimsmanagerin als Head of Recruiting

    Premier Inn Deutschland
  • 7 years, Jan 2015 - Dec 2021

    Head Graduate Recruiting Germany/EMEA

    Deutsche Bank AG

    Führungsverantwortung 10 Mitarbeiter, Beratung aller Divisionen in Deutschland bzgl. Rekrutierungsstrategie, Verantwortlich für die eingesetzten diagnostischen Methoden, Marketingplanung und Eventmaßnahmen, Hochschulstrategie/Hochschulkooperationen/Campus Recruiting, Talent Relationship Management, Pipeline-Programme inkl. Praktikanten, verantwortlich für die Umsetzung von globalen Prozessen, Standards, Policies, regulatorischer Anforderungen, Planung und Monitoring des globalen und regionalen Budgets

  • 9 months, Dec 2016 - Aug 2017

    Leiterin Einstiegsprogramme

    Deutsche Bank AG

    Führungsverantwortung 19 Mitarbeiter, inkl. Teamleiter Neben den bisherigen Aufgaben zusätzlich verantwortlich für Berufsausbildung Deutschland (insg. ca 9 Ausbildungsberufen und 4 Programme des Dualen Studiums), Gesamtverantwortung für Nachwuchsstrategie des Konzerns in Deutschland, Mitglied in 2 Ausschüssen des Arbeitgeberverbands und im BDA zu den Themen Berufsbildung und Ausbildung, Reporting von Ausbildungszahlen, Übernahmequoten, etc an Personalvorstand

  • 6 years, Jan 2009 - Dec 2014

    Global Graduate Training & Programme Lead

    Deutsche Bank AG

    Führungsverantwortung 7 Mitarbeitern Frankfurt/London, Verantwortlich für Nachwuchstalentmanagement der Infrastrukturbereiche und des Privat- & Firmenkundenbereichs inkl. Vermögensverwaltung, Durchführung Traineeprogramme - ca 500 Trainees jährlich weltweit, Vendormanagement der Trainingsanbieter global, Betreuung akademischer Nachwuchsprogramme, inkl. Junior Leadership-Programms, Planung/Monitoring der Budgets, Mitarbeit in strategischen Projekten des Bereichs Recruiting (z.B. Internal Mobility Project)

  • 2 years and 5 months, Aug 2006 - Dec 2008

    Relationship Manager Graduate Training EMEA & Apprenticeship Programs

    Deutsche Bank AG
  • 1 year and 5 months, Aug 2005 - Dec 2006

    Teamleiterin "Apprenticeship Program"

    Deutsche Bank AG
  • 1 year and 5 months, Mar 2004 - Jul 2005

    Senior-Produktspezialistin "Training-on/off-the-Job" Apprenticeship Program

    Deutsche Bank AG
  • 4 years and 6 months, Sep 1999 - Feb 2004

    Produkt-Spezialistin "Training-off-the-job" & "Marketing" Apprenticeship Program

    Deutsche Bank AG
  • 2 years and 10 months, Nov 1996 - Aug 1999

    Referentin Aus- und Fortbildung

    Leica Microsystems Wetzlar GmbH

  • 1 year, Nov 1995 - Oct 1996

    Trainee-Programm mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Leica Mikroskopie und Systeme GmbH

  • Vice President (VP), Human Resources (HR)

    Deutsche Bank AG

Ausbildung von Judith Roth

  • 1992 - 1995

    Fachrichtung Wirtschaft

    Fachhochschule Gießen-Friedberg

    Personal-, Sozial- und Ausbildungswesen; EDV und Betriebsorganisation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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