Judith Roth
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Roth
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022
Consulting, Training, Recruiting & Interimsmanagement
Human Resources GmbH
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2022 - Aug. 2023Premier Inn Deutschland
Interimsmanagerin als Head of Recruiting
Führungsverantwortung 10 Mitarbeiter, Beratung aller Divisionen in Deutschland bzgl. Rekrutierungsstrategie, Verantwortlich für die eingesetzten diagnostischen Methoden, Marketingplanung und Eventmaßnahmen, Hochschulstrategie/Hochschulkooperationen/Campus Recruiting, Talent Relationship Management, Pipeline-Programme inkl. Praktikanten, verantwortlich für die Umsetzung von globalen Prozessen, Standards, Policies, regulatorischer Anforderungen, Planung und Monitoring des globalen und regionalen Budgets
Führungsverantwortung 19 Mitarbeiter, inkl. Teamleiter Neben den bisherigen Aufgaben zusätzlich verantwortlich für Berufsausbildung Deutschland (insg. ca 9 Ausbildungsberufen und 4 Programme des Dualen Studiums), Gesamtverantwortung für Nachwuchsstrategie des Konzerns in Deutschland, Mitglied in 2 Ausschüssen des Arbeitgeberverbands und im BDA zu den Themen Berufsbildung und Ausbildung, Reporting von Ausbildungszahlen, Übernahmequoten, etc an Personalvorstand
Führungsverantwortung 7 Mitarbeitern Frankfurt/London, Verantwortlich für Nachwuchstalentmanagement der Infrastrukturbereiche und des Privat- & Firmenkundenbereichs inkl. Vermögensverwaltung, Durchführung Traineeprogramme - ca 500 Trainees jährlich weltweit, Vendormanagement der Trainingsanbieter global, Betreuung akademischer Nachwuchsprogramme, inkl. Junior Leadership-Programms, Planung/Monitoring der Budgets, Mitarbeit in strategischen Projekten des Bereichs Recruiting (z.B. Internal Mobility Project)
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2008Deutsche Bank AG
Relationship Manager Graduate Training EMEA & Apprenticeship Programs
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2004 - Juli 2005Deutsche Bank AG
Senior-Produktspezialistin "Training-on/off-the-Job" Apprenticeship Program
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2004Deutsche Bank AG
Produkt-Spezialistin "Training-off-the-job" & "Marketing" Apprenticeship Program
- 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 1996 - Aug. 1999
Referentin Aus- und Fortbildung
Leica Microsystems Wetzlar GmbH
- 1 Jahr, Nov. 1995 - Okt. 1996
Trainee-Programm mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Leica Mikroskopie und Systeme GmbH
Ausbildung von Judith Roth
- 1992 - 1995
Fachrichtung Wirtschaft
Fachhochschule Gießen-Friedberg
Personal-, Sozial- und Ausbildungswesen; EDV und Betriebsorganisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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