Jürgen Markert
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jürgen Markert
- 10 months, Mar 2016 - Dec 2016
Interim Manager
JGM UG (haftungsbeschränkt)
Beratung und interimistische Leitung von Personalbereichen kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie von Konzerneinheiten.
- 1 year and 2 months, Jan 2015 - Feb 2016
geschäftsführender Gesellschafter
Clinaris Process Management GmbH
- 1 year, Jan 2014 - Dec 2014
HR Interim Manager
JGM UG (haftungsbeschränkt)
- 5 years, Jan 2009 - Dec 2013
VP Human Resources
T-Systems International GmbH
VP Human Resources für T-Systems International / Production / Service Line Desktop Services & Solutions (ca. 7.500 Mitarbeiter global).
- 4 years, Jan 2005 - Dec 2008
HR Business Partner
T-Systems International GmbH
HR Business Partner in verschiedenen Geschäftsbereichen (z.B. Sales- and Service Units, Production- and Delivery Units), zuletzt für die Globale Betriebssysstemsparte der T-Systems.
- 5 years and 3 months, Oct 1999 - Dec 2004
Personalreferent
debis Systemhaus GmbH
HR Business Partner für eine Tochtergesellschaft (Joint Venture) des Konzerns debis, d.h. Beratung der Geschäftsführung und Verantwortung für alle HR Themen.
- 5 years and 3 months, Oct 1999 - Dec 2004
HR Projektleiter für ICT-Outsourcings
debis Systemhaus GmbH
Verantwortung aller HR Themen in Kundenprojekten mit Personalübernahme, von der Angebotserstellung bis Übernahme der Mitarbeiter und Messung des Integrationserfolges.
- 2 years, Oct 1997 - Sep 1999
Projektleiter
Arthur Andersen / Wirtschaftsseminare Frankfurt GmbH
Verantwortung für Konzeption, Realisierung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für mittlere bis obere Führungskräfte in der Region D / A / CH.
Ausbildung von Jürgen Markert
- 7 months, Apr 2010 - Oct 2010
Leadership Excellence Program
ESMT Berlin
- 1 year and 6 months, Oct 2004 - Mar 2006
Executive MBA
Universität St. Gallen (Schweiz)
- 6 years and 9 months, Oct 1990 - Jun 1997
Betriebswirtschaftslehre, technisch orientiert
Universität Stuttgart
Personalmanagement, Industrie- und Betriebssoziologie, Organisation, Marketing
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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