Julia Erwin

Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses für Berufsanfänger sowie Fach- und Führungskräfte, Ausarbeitung von Stellenanzeigen, Bewerber-Screening, Koordination von Interviews, Unterstützung bei der Vertragserstellung, Identifizierung von Kandidaten durch Active Sourcing Maßnahmen auf XING und LinkedIn

Bewerberadministration, Prüfung und Bearbeitung eingegangener Bewerbungen, mündliche und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern und Dienstleistern, Terminkoordination, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Mitarbeit an der neuen Karriereseite, Unterstützung bei der Erstellung einer neuen Arbeitgebermarkenkampagne, Projektaufgaben wie z. B. die eigenständige Organisation des ersten Studierenden-Stammtisches

Unterstützung bei Projekten, Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche im Tagesgeschäft Handel & Handwerk, Unterstützung im Jahresendgeschäft in Flotte

Handel & Handwerk: Angebotserstellung, Dokumentierung von Neugeschäft und Bestandsveränderungen, Einzelfallentscheidungen im Rahmen vorgegebener Vollmachten, Bearbeitung Mahnverfahren, Bearbeitung von Nachweisrückläufern (Meldebögen), Prüfung des eVB-Rücklaufes für ständig rote Kennzeichen mit der entsprechenden Folgebearbeitung Flotte: Unterstützung im Jahresendgeschäft durch die Systempflege der eingehenden Flottenanfragen

Unterstützung im selbstständigen Wohnen, Hilfe bei der Bewältigung der Alltagsgestaltung, Begleitung beim Einkauf, Kochen, Spielen & Zuhören, Einblick in den Personalbereich