Julia Harrison

Angestellt, Senior Manager Compensation & Benefits, Pensions, SEG Automotive Germany GmbH
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hochschulmarketing
Führungskräfteentwicklung
Carve-out Projekte
Projektmanagement
HR-Projekte
HR-Prozesse
Organisationsmanagement
Change Management
Organisationsentwicklung
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
Management Assistant
Successfactors

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Harrison

  • Current 3 years and 4 months, since Feb 2023

    Senior Manager Compensation & Benefits, Pensions

    SEG Automotive Germany GmbH
  • 1 year and 7 months, Jul 2021 - Jan 2023

    Kaufmännische Werkleitung Hildesheim

    SEG Automotive Germany GmbH
  • 1 year, Aug 2020 - Jul 2021

    Projektleitung Strategische HR Projekte

    SEG Automotive Germany GmbH
  • 1 year and 11 months, Oct 2018 - Aug 2020

    Executive Assistant to the CEO

    SEG Automotive Germany GmbH
  • 1 year and 1 month, Nov 2016 - Nov 2017

    HR Business Partner

    Robert Bosch Starter Motors Generators GmbH, Schwieberdingen

  • 9 months, Feb 2016 - Oct 2016

    Junior HR Business Partner - Internationales Personalmanagement

    Robert Bosch GmbH, Schwieberdingen

  • 10 months, May 2015 - Feb 2016

    PreMaster Programm Internationales Personalmanagement

    Robert Bosch GmbH, Schwieberdingen

  • 5 months, Nov 2014 - Mar 2015

    Bachelorthesis Hochschulmarketing

    Eisenmann SE, Böblingen

  • 9 months, Mar 2014 - Nov 2014

    Werkstudentin International Assignments/Hochschulmarketing

    Eisenmann SE, Böblingen

  • 6 months, Sep 2013 - Feb 2014

    Praktikum HR Services

    MTU Detroit Diesel Australia, Sydney

  • 1 year, Jul 2012 - Jun 2013

    Werkstudentin Bereichsleitung Dieselsysteme für Nutzfahrzeuge

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart Feuerbach

Ausbildung von Julia Harrison

  • 1 year and 1 month, Sep 2017 - Sep 2018

    Human Resources Management & Organizational Analysis

    King's College, University of London

  • 3 years and 6 months, Oct 2011 - Mar 2015

    BW/Personalmanagement

    Hochschule Pforzheim

    Personalmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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