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Julia Mahrenholz

Angestellt, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Umweltbundesamt
Abschluss: Master of Science (M.Sc.), Technische Universität Chemnitz
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Digitalisierung
Strategieentwicklung
Organisationales Lernen
Wissensmanagement
Prozessmanagement BPM 2.0
Projektmanagement
Design Thinking
Certified Scrum Product Owner® (CSPO®) Scrum Allia
Master Management and Organisation Studies
Big Data

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Mahrenholz

  • Bis heute 2 Monate, seit Mai 2025

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Umweltbundesamt

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2023 - Sep. 2024

    IT-Projektmanagerin

    Unternehmensgruppe UKA Umweltgerechte Kraftanlagen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2020 - Aug. 2023

    Projektmanagerin zur digitalen Transformation

    Unternehmensgruppe UKA Umweltgerechte Kraftanlagen
  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2018 - Juni 2020

    Mitarbeiterin im Change Management

    Theegarten-Pactec GmbH & Co. KG
  • 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2017

    Werkstudentin im Bereich Unternehmensentwicklung

    Sparkassen-Versicherung Sachsen
  • 7 Monate, März 2016 - Sep. 2016

    Praktikantin Change Management

    Robert Bosch GmbH

    Mitarbeit in den Bereichen: Betriebliches Vorschlagswesen, Interne/ Externe Kommunikation (Bosch-Zünder-News, Spenden, Öffentlichkeitsarbeit), Projektmanagement (Kultur-/ Sportveranstaltungen, Daily Management, Praktikanten-Netzwerk), Erarbeitung Werkpräsentation/ Rundgangsplan.

Ausbildung von Julia Mahrenholz

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2017

    Management & Organisation Studies

    Technische Universität Chemnitz

    Verknüpfung von Innovations-, Organisations- und Personalmanagement Masterarbeit: Analyse von Rahmenbedingungen zur erfolgreichen Integration von Big Data Initiativen

  • 4 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2014

    Wirtschaftswissenschaften

    Technische Universität Dresden

    Management & Marketing, Wirtschaftspädagogik Bachelorarbeit: Methoden der Positive Organizational Scholarship (POS) - ein Ansatz zur Überwindung von Widerstand im organisationalen Wandel?

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

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