Julia Mohring

• Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Marktstudie zur Bedarfsermittlung des Industriemeister-Programms auf dem malaysischen Markt • Erstellung von Informationsmaterialien zum Industriemeister-Programm für das Ministry of Education Malaysia • Anpassung des deutschen Rahmenlehrplans (Industriemeister) an die malaysischen Gegebenheiten; Schwerpunkt hierbei: Arbeitsrecht

Entwicklung eines strategischen Vorgehensmodells für das Employer Branding Germany der Continental AG: • Analyse der Ist-Situation des strategischen Employer Branding • Konzeption und Durchführung eines Workshops zur Partizipation mehrerer Continental Standorte an der Employer Branding Strategie • Erarbeitung eines Continental-spezifischen strategischen Employer Branding Vorgehensmodells sowie eines Anwendungshandbuchs

• Durchführung einer Zielgruppenanalyse von Engpasszielgruppen • Unterstützung bei der Entwicklung eines internen Marketingkonzepts für das internationale Ambassador-Programm (Videos, Social Media, etc.) • Unterstützung bei der Vermarktung und Durchführung eines Hackathons (Fiction2Science)

Analyse der psychischen Belastungsfaktoren ausgewählter Mitarbeiter der Greif Süd GmbH mit Hilfe einer qualitativen Befragung

Implementierung eines betriebseigenen Gesundheitsmanagements am Standort Wolfratshausen

• Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsdokumenten • Unterstützung bei der Konzeption eines neuen internen Gesundheitstrainings (Thema: Resilienz)

Internationaler Kundenservice, Veranstaltungsmanagement, Vertragswesen, Zoll