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Julia Waid

Angestellt, Vertragswesen Personal, FingerHaus GmbH
Kassel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Leistungsorientierung
Mitarbeitermotivation und -entwicklung
Analytisches Denkvermögen
schnelle Auffassungsgabe
Ziel- und Handlungsorientierung
Lern- und Veränderungsbereitschaft
Bereitschaft themenübergreifende Aufgaben zu übern
Führungsanspruch
HR-Generalist
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Personalbetreuung und-verwaltung
Personalmanagement
Personalmarketing
Employer Branding
Projektmanagement
HR-Prozesse
Personalcontrolling
Microsoft Excel
Arbeitssicherheit
Tarifvertragsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Waid

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Vertragswesen Personal

    FingerHaus GmbH
  • 7 Monate, März 2022 - Sep. 2022

    Personalreferentin

    Gesundheit Nordhessen Holding AG
  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2022

    Sachgebietsleiterin Personalbetreuung

    Internationaler Bund (IB)

    personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen, Begleitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Sicher­stellung der HR-Administration, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Zusammen­arbeit mit Betriebs­rats­gremien, Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen, Verantwortung für HR-spezifische Sonder- und Projektaufgaben

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2018

    Personalsachbearbeiterin

    Internationaler Bund (IB)
  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Duales Studium

    GOLDfisch ART GmbH
  • 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2013

    Personalsachbearbeiterin

    LWL Freilichtmuseum Detmold

  • 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2009 - Nov. 2012

    Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten

    Stadtverwaltung Bad Wildungen

Ausbildung von Julia Waid

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft

    DHBW Ravensburg

    Werbung und Marktkommunikation; Bachelorarbeit: Möglichkeiten der motivatonalen Anreizgestaltung zur Steuerung organisationaler Kreativität in Kommunikationsagenturen

Sprachen

  • Deutsch

    -

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Senior Recruiting Managerin

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Personalreferentin Schwerpunkt Personalentwicklung

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