Juliane Bloßfeld

Angestellt, HR Business Partner, Recura

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abrechnungsprozess
Analytische Fähigkeiten
Angebotserstellung
Arbeitsrecht
Betriebliche Unterstützung
Buchhaltung
HR Business Partnering
Datenschutz
Personalabteilung (HR)
HR Operations
Datenschutzrecht
Personalmanagement
HR-Beratung
Firmenevents
Problemlösung
Humankapital-Management
Förderanträge
Projektmanagement
Kundenbeziehungen
Führung
Prozessverbesserung
Lohnabrechnung
Vertragserstellung
Geschäftsprozessoptimierung
Messeauftritte
Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement
Mitarbeiterbeziehungen
Rechnungswesen
Mitarbeiterentwicklung
Recruiting
Organisationsentwicklung
Unterstützung bei der Prozessführung
Verhandlungsführung
Teamleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Juliane Bloßfeld

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2025 - Nov. 2026

    HR Business Partner

    Recura

  • 1 Jahr, Mai 2024 - Apr. 2025

    Qualitätsmanagementbeauftragte

    BplusZ Group
  • 2 Jahre und 4 Monate, 2022 - Apr. 2024

    Head of HR

    BUSSE + ZERBE DEUTSCHLAND GMBH

  • 2020 - 2022

    Leiterin Verwaltung

    BUSSE + ZERBE DEUTSCHLAND GMBH

  • 2015 - 2020

    Teamassistentin

    BUSSE + ZERBE DEUTSCHLAND GMBH

  • 2 Monate, Apr. 2015 - Mai 2015

    Personalsachbearbeiterin

    Competence Call Center

  • 6 Jahre und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2014

    Assistentin der Geschäftsleitung

    Ics International Chauffeur Services

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2008

    Restaurantfachfrau

    Grand Cafe und Restaurant Campino

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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