Juliane Heunemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Juliane Heunemann
Full-Cycle Recruiting for HELM Europe | Interview Management | Recruiting Strategies | Global Sourcing | Candidate Relations | Employer Branding | Recruiting Focus: IT , Logistics , Product Management, Finance , Project Management
Full-Cycle Recruiting | Active Sourcing | Candidate Relations | Employer Branding | Recruiting Focus: IT Infrastructure , IT Development, Data Analytics, Data Science
Talent Aquisition | Global Sourcing | Social Media Recruiting | Project Management | Recruiting Focus: IT, Mobile Development, Product Management , Project Management
Profilananlyse | Direktansprache von Kandidaten über Social Networks | Generierung neuer Online Recruiting Kanäle
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2014
Sales Advisor
H&M B.V. & Co. KG
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2011
Department Manager // DM - Assistant
H&M B.V. & Co. KG
Leitung einer Filialabteilung mit 15 - 20 Mitarbeitern | Personalführung und Entwicklung | Verkauf und Matching | Administration und Ökonomie
Ausbildung von Juliane Heunemann
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015
Sozialökonomie
Universität Hamburg
Thesis: "Retention Management und Motivation" (Note:1,3)
- 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010
Einzelhandel
BZE - Springe
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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