Julie Grzeda

Angestellt, Global Director, Early Career Talent Pipelines at GE, GE
Fairfield, Vereinigte Staaten

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Julie Grzeda

  • Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2013

    Global Director, Early Career Talent Pipelines at GE

    GE

  • 5 Jahre und 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2013

    Senior HR Business Partner

    GE

    HR leadership and talent development programs for IT across GE. Led the HR strategies to invest in technology talent and to expand IT capabilities across the company. These programs include the new technology centers in Michigan and in Virginia.  Her teams also led key development programs across GE including the IT Leadership Program, Advanced IT courses and programs.

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2008

    Managing Director, Human Resources

    GE

    HR leader for global business unit in GE's financial services business.

Sprachen

  • Englisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z