Kai-Michael Sigmund

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Niederlassungsleiter für die APLEONA, Apleona Gruppe
Kassel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

eine langjährige Erfahrung in der Leitung von Abte
mittelständischen Unternehmen
Konzernen
Hohe Affinität zum Verkauf
Geschäftsführung
Betriebs & Bereichsleitung
Business Development
Unit Leiter
Vertrieb von Dienstleistungen
Handel
Fialisten
Großhandel
Konsumgütern
Investitionsgüter
Kundenservice & Customer Service
Leitung von Sales Teams
Teamplayer
Innen- und Außendienst
Unternehmensstrategien & Entwicklung
Konzeptionen
Ideen & Umsetzungen
Projektmanagement
Produktmanagement
Corporate Identity
Gesamtes Personalmanagement
Recruiting
Motivation
Coaching
Menschen begeistern können
Organisationstalent
strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Kreativität
Durchsetzungsfähigkeit
hohe Sozialkompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln
Selbständigkeit
Führungsverantwortung
Verhandlungssicher
Lösungen finden
Umsatz
Vertrieb
Reporting
Immobilien
Immobilienmanagement
Vertriebsmanagement
Vertriebserfahrung
Führungserfahrung
Niederlassungsleitung
Management
Teamleitung
Qualitätsmanagement
Vertriebsleitung
Key Account Management
Filialleitung
Unternehmensführung
Regionalmanagement
Verhandlung
Akquise
Vertriebscontrolling
Personalplanung
Betriebsführung
MS Office
Personaleinsatzplanung
Budgetverantwortung
Standortanalysen
Verantwortungsbewusstsein
Vertragsgestaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Kai-Michael Sigmund

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024

    Niederlassungsleiter für die APLEONA

    Apleona Gruppe

    Gesamtverantwortung für die Niederlassung mit insgesamt 750 Beschäftigten Begleitung der Fusion von Gesellschaften, ONE Company Budgetverantwortung sowie Umsatz- und Ertragsverantwortung Forcierung der regionalen und internationalen vertrieblichen Ziele in Zusammenarbeit, KAM & ICC, TGA etc. Personalmanagement: 35 MA (Bereichsleitung, Techn. Leitung, Service Manger, Auftragsmanager, kfm. MA, Assistenzen) Invest und Vertragsverhandlungen im Projektgeschäft Controlling, Budgetierung, BRM und Rolling Forecast

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2024

    Regionalleitung für die VONOVIA Region Ost

    Vonovia SE

    Gesamtverantwortung für die Region in Sachsen mit über 7.500 Wohneinheiten Umsatz- und Ertragsverantwortung im Neukunden- und Bestandskundengeschäft Planung und Umsetzung von Neubauvorhaben und Modernisierungen sowie Leerwohnungsausbau Investitionen und (Quartiersentwicklungen (Architektur, MOD, Stang und Brandschutz etc.) Projektmanagement in Technik und Vermietungsgeschäft Personalmanagement und Teamführung (OB, Vermietung, Bewirtschaftung, WEG und Technik) Budgetierung und Rolling Forecast, ROM (JF)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2018

    Referent der Geschäftsleitung und Gesellschafter (Vorstand)

    PLUSPUNKT Vertriebs- und Marketinggesellschaft mbH

    Bundesweite Mitverantwortung für Apothekengesellschaften und Verbände Budgetverantwortung i. H. v. 250 Mio. Euro mit Strategien und Unternehmensentwicklung zur Standortwahl, Investitionsplanung- und Beschaffung Konzepterstellung und Umsetzungen von Neueröffnungen und Ladenbau Entwicklung von Zentralisierungsprozessen, Umsetzung und Steuerung inkl. Lieferantenmanagement, Warenwirtschaft, E-Commerce und Payment Marketing- und Vertriebsstrategien mit bundesweite Aktionen und Events

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2014 - März 2017

    Verkaufsleiter für die Regionen Nord & Ost Deutschland

    WISAG Sicherheit & Service Nord & Co. KG

    Gesamtverantwortung für die Regionen: Nord-, Mittel- und Ostdeutschland mit Budgetverantwortung sowie Umsatz- und Ertragsverantwortung im Neukunden- und Bestandskundengeschäft Bieterpräsentationen inkl. Kalkulationen mit Vertragsgestaltungen und erfolgreichen Abschluss Auf- und Ausbau regionaler Betriebseinheiten < 500 MA Kundenneugewinnung und Bestandskundengeschäft im GJ in Höhe von 3,2 Mio. Euro p. a. Planung, Erstellung mit Verhandlung von Jahresbudgets

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2014

    Regionalleitung (Operative) für die Region Süd

    Compass Group Deutschland GmbH

    Gesamtverantwortung für 25 Betriebe mit Umsatz- und Ertragsverantwortung in Höhe von 15 Mio. Euro und Führungsverantwortung von 250 Mitarbeitern Standortwahl, Investitionsplanung- und Beschaffung Ausbau und Weiterentwicklung von Serviceangeboten und Umsatzträgern im Fokus HR zu Restrukturierungen (Lean Management) Uplift-Steigerung von 5,2 % auf 7 % binnen 8 Monaten

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2012

    Regional- und Verkaufsleitung für die Regionen Nord der TNT

    TNT

    Regionalverantwortung für die Niederlassungen mit Umsatz- und Ertragsverantwortung in Höhe von 30 Mio. Euro sowie Leitung der Abteilungen von insgesamt 120 Mitarbeitern Regionalverantwortung für die Niederlassungen in den Verkaufsregionen: Berlin, Magdeburg, Rostock und Hamburg Akquisition von Neukunden sowie Bestandskundenpflege und Kundenrückgewinnung Konzeptionierung und sodann Erstellung eines nationalen Trägermediums

  • 4 Jahre und 10 Monate, Juni 2004 - März 2009

    Geschäftsführer

    Phönix

    Umsatzverantwortung in Höhe von 3 Mio. EUR mit Führungsverantwortung von 60 Mitarbeitern Erstellung und Präsentation des Vertriebskonzeptes für die E-Plus GmbH – Produktportfolio, Verfahren und Handlungsoptionen im Aufbau und Führung von Vertriebsteams im B2B

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2002 - Juni 2004

    Niederlassungsleiter sodann Beförderung zum Regionalbetriebsleiter (Filialnetz)

    MAGO Kemp-Koh GmbH & Co. KG

    Regionalverantwortung für die Niederlassungen mit Umsatz- und Ertragsverantwortung in Höhe von 30 Mio. Euro sowie Leitung der Abteilungen von insgesamt 120 Mitarbeitern Gesamtes Personalmanagement / Beschaffung, Einarbeitung, Schulung Erstellung von Konzeptionen und Unternehmensplanungen inkl. Marketing Management von den verschiedensten Bauvorhaben mit Planung und Ausführung von Niederlassungen Filialen und Ladenbau mit behördlichen Genehmigungen

  • 5 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2002

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Grundstücksgemeinschaft Sigmund GbR

    Planung und Organisation von Kapital- und Vertriebsgesellschaften mit Umsetzung von Neubauvorhaben und Modernisierungen, Gründung von Vereinigungen und Forstwirtschaftsbetrieb

  • 6 Jahre und 11 Monate, Okt. 1995 - Aug. 2002

    F & B Manager sodann Inhaber & Geschäftsführer

    Naturresort Schindelbruch

    Sicherstellen und Erreichen der unternehmerischen Ziele in der Gesamtleitung der Unternehmungen mit Führungsverantwortung von 30 Mitarbeitern Unternehmerstart mit 1 DM Eigenkapital - Aufbau eines renommierten Hotelbetriebes und zur Dorfanlage erweitert Naturresort Schindelbruch ist heute eines der schönsten Wellnessoasen in Deutschland: http://www.schindelbruch.de

Ausbildung von Kai-Michael Sigmund

  • Bis heute 30 Jahre und 7 Monate, seit 1995

    Betriebswirtschaftslehre

    Studium, zum Staatlich geprüften Betriebswirt

    Fachbereiche: Betriebs- und Volkswirtschaftslehre Rechnungswesen Personal- und Ausbildungswesen Wirtschafts- / Steuer- und Arbeitsrecht Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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