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Karen Wesselmann

Freelancer/Self-employed, Berater/Coach/Trainer, Karen Wesselmann KWK Beratung-Coaching-Training

Köln, Germany

Skills

Konzeption und Durchführung von Organisationsentwicklungen Teambuildings Führungstrainings
Führungserfahrung in einer Großbank
langjährige und (branchen)vielfältige Erfahrungen als systemische Prozessbegleiterin und Coach
Change Management
Blended Learning
Moderation von Veranstaltungen u.a. auf Executiveebene <150 Personen
BIP-psychologisches Testverfahren zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung gem. RuhrUni Bochum http://www.testentwicklung.de/veranstaltungen/biptrainings/anwenderregister/u-z.html.de
Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
LIFO®-Analyst
Erfahrungsschätze als Mensch/Führungskraft/Beraterin/Coach/Changebegleiterin/Managementtrainerin
Online- Kommunikation
Führungskräfteentwicklung
hybrid führen
agile Arbeitsformen

Timeline

Professional experience for Karen Wesselmann

  • Current 11 years and 6 months, since Jan 2010

    Berater/Coach/Trainer

    Karen Wesselmann KWK Beratung-Coaching-Training

    Managementberatung/-training Coaching Teamentwicklung Mediation Moderation

  • 5 years and 9 months, Jan 2010 - Sep 2015

    Berater/ Trainer

    Raum Für Führung GmbH

  • 1 year, Jan 2009 - Dec 2009

    Corporate Trainer

    Commerzbank AG

    Begleitung von Führungskräften insbesondere im Rahmen des START-UP Leadership Excellence Programms am Standort Dortmund, Durchführung von Führungskräfteseminaren, Assessmentcentern

  • 7 years and 5 months, Aug 2001 - Dec 2008

    Managementtrainer/-berater

    Dresdner Bank AG

    Durchführung und Organisation von Seminaren des Management Development Programms, Moderationen, Konzeption und Durchführung auftragsspezifischer Maßnahmen, Bildungsbedarfsplanung für Führungskräfte der Region

  • 1999 - 2001

    Filialleiterin

    Dresdner Bank AG

  • Ausbilderin ( haupt.)

    Dresdner Bank AG

Languages

  • German

    -

Wants

wertvolle persönliche alte und neue Kontakte sowie Inspiration
Erfahrungsschätze von Transformationsprozessen (agile Arbeitsformen
Loop
Herzlichkeit in Remotesettings
Remote Energizer
Blended Learning
Führungskräfte Onboarding remote

Interests

beruflich: Führung -Persönlichkeit -Präsenz -Haltung -Authentizität -Achtsamkeit
Ideen/Tools zu Teambuilding
Coaching Mediation
Führungs- Kommunikations- Konflikttrainings
privat:
Kids
Tennis joggen Ski wandern
Kultur: Schauspiel Köln Litcologne Musik/Literatur in den Häusern der Stadt
Autoren: Bodo Kirchhoff Alina Bronsky
virtuelle Führung
agile Methoden
E5

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