Karin Bernhard-Weber

Bis 2022, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Direktion für Bildung und Kultur - Kanton Zug

Zug, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategie- und Organisationsberatung
Projektmanagement
Führungsunterstützung
Prozessmanagement
Betriebswirtschafliches Allrounder-Know-how
Analytisches und konzeptionelles Arbeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Bernhard-Weber

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2022

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Direktion für Bildung und Kultur - Kanton Zug

  • 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2018

    Betriebswirtschaftliche Fachperson

    Kantonales Sozialamt Zug

    Entwicklung & Controlling von Leistungsaufträgen & Subventionsvereinbarungen mit privaten Organisationen, Betreuung Prozessmanagementsystem, Koordination Leistungsauftrag, Globalbudget, Berichterstattung, Rechnung des Sozialamts, Projektmitwirkung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2012

    Familie / Elternzeit

    Familie/Elternzeit

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2011

    Consultant

    reflecta ag, Bern & Zürich

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2008 - Mai 2009

    Consultant - Marsh Risk Consulting

    Marsh Pty Ltd, Sydney

  • 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2007

    Knowledge Executive - Public Private Advisory

    PricewaterhouseCoopers London / UK

  • 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2006

    Practice Coordinator - European Corporate Finance Practice

    McKinsey&Company, Zürich

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2004 - Mai 2006

    Consultant - Beratungsteam Öffentliche Dienstleistungen

    PricewaterhouseCoopers, Bern

Ausbildung von Karin Bernhard-Weber

  • Betriebs- und Volkswirtschaft

    Universität St. Gallen

    Public Management, Tourismus und Dienstleistungsmanagement, Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Italienisch

    -

Interessen

Familie
Musik
Sport
Gäste empfangen
Reisen

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