Karin Funk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Funk
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019
Referentin Personalentwicklung
GWG-Gruppe
Kompetenzmanagement, Führungskräfte-und Kulturentwicklung, Lernmanagement, digitale Lerninstrumente, Mitarbeitergespräche, MaBV-Weiterbildungen, Bildungscontrolling, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Software für Personalentwicklung, Beurteilung, Anforderungsprofile, Zielvereinbarungen, überfachliche Kompetenzen.
- 10 Jahre und 9 Monate, Nov. 2013 - Juli 2024
Karrierecoach
Karin Funk - Entwicklung für Beruf & Karriere
Als Karrierecoach begleite ich Sie einfühlsam in Ihrem Veränderungs- und Lernprozess, suche mit Ihnen Ihre eigenen Antworten auf wichtige Fragen der Neuorientierung, Karriere oder Berufsweggestaltung. Ich freue mich auf Ihren Besuch auf meiner Website http://karin-funk.de
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2019
Referentin Personalentwicklung
KIT - Karlsruher Institut für Technologie
Betreuung des Young Investigator Networks (YIN) in allen Fragen der überfachlichen Qualifizierung: Management, Führung, Persönlichkeitsentwicklung Begleitung von Veränderungsprozessen und Moderation von Workshops und Klausurtagungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2015
Referentin Personalentwicklung
Heinrich Heine GmbH
Talentmangement: Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen Neukonzeption eines internen Bildungsprogrammes, Changemanagement - Begleitung eines großen Veränderungsprojektes von Seiten HR Weiterentwicklung der PE bezüglich Prozesse und Tools/IT-Unterstützung Trennungsmanagement
Entwicklung einer hausspezifischen Personalstrategie zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität Leitung eines strategischen Projektes zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
- 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2008 - März 2012
Leiterin Aus- und Weiterbildung
Sparkasse Starkenburg
Ausbildungsleitung: Ausbildungskonzeption, Ausbildungsmarketing und Betreuung der Azubis inkl. Durchführung von Seminaren Konzeption von PE-Programmen für verschiedene Zielgruppen und Organisation des Weiterbildungsangebots Personalauswahl: Planung, Moderation und Auswertung von Potenzialanalyse-Verfahren Durchführung von Workshops und (Transfer-)Coachings Implementierung eines IT-Tools zur Verwaltung und Kommunikation von PE-Maßnahmen
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 1999 - Aug. 2002
Personalentwicklerin
Sparkasse Zollernalb
Weiterentwicklung der hausinternen PE-Konzeption, Planung des gesamten PE-Bedarfs und -Budgets, Konzeption und Einführung einer Weierbildungs-Datenbank Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Personalentwicklung Erstellung individueller Entwicklungspläne Entwicklung und Organisation von Personalauswahlverfahren Einführung des Personalinformationssystems PERSIS-SQL
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 1997 - März 1999
Gruppenleiterin Personalentwicklung
Sparkasse Zwickau
Erstellung eines Konzeptes zur systematischen Nachwuchsförderung Betreuung der Potentialanalyseverfahren und Einsatz als Assessor Fachliche Begleitung des Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes Weiterbildungsplanung und organisatorische Umsetzung
Ausbildung von Karin Funk
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1991 - Dez. 1996
Wirtschaftspädagogik
Universität Kassel
Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Personalmanagement, Marketing
- 2 Jahre, Aug. 1989 - Juli 1991
Ausbildung zur Bankkauffrau
Sparkasse Gottmadingen
Duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.