Suzan Nasso

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Charite CFM Facility Management GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
BWL
Personalmanagement
Talentmanagement
SAP HCM
Prozessoptimierung
Moderation
Führungskräfteentwicklung
Microsoft Office Anwendungen
Vergütungsmanagement
Organisationsmanagement
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Suzan Nasso

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024

    Referentin Personalentwicklung

    Charite CFM Facility Management GmbH

  • 2 Jahre, Nov. 2018 - Okt. 2020

    Mitarbeiterin Kaufmännischer Bereich und Apothekenmanagement

    Apotheke Berlin Hauptbahnhof

    Optimierung und Professionalisierung der betriebs- und personalwirtschaftlichen Arbeitsabläufe, Moderation und Durchführung von Teammeetings & -workshops, Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Prozess- und Systemoptimierungen (+ Schulungen), Koordination und Strukturierung von Projekten, Betreuung des Frei- und Sichtwahlsortiments, Verantwortung für den Bereich Kasse und Kassenbuchführung, Unterstützung und Mitwirkung im Bereich Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement

  • 11 Monate, Dez. 2017 - Okt. 2018

    Werkstudentin kfm. Bereich Apotheke

    Apotheke Berlin Hauptbahnhof

  • 11 Monate, Jan. 2017 - Nov. 2017

    Werkstudentin kfm. Bereich Apotheke

    Falken-Apotheke

  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2013 - Nov. 2016

    Projektmanagerin Personalentwicklung

    Dussmann Group

    Einführung & Umsetzung einer konzernweiten Führungskräfteentwicklung, Konzeptionierung & Moderation von HR-Workshops/-Vorträgen, Aufbau Organisationsmanagement & elektronische Personalakte in SAP HCM, Einführung einer konzernweiten Titelstruktur, Erstellung von Vergütungsanalysen + Identifizierung von Handlungsbedarfen sowie schrittweise Standardisierung variabler Vergütungsregelungen, Beratung zu vergütungsbezogenen Fragestellungen, Unterstützung Recruiting & Betreuung von Führungskräften

  • 2 Monate, Mai 2012 - Juni 2012

    Praktikum Recruiting

    Home24

    Erstellen von Stellenanzeigen, Jobposting, Bewerberauswahl, Bewerberkommunikation und Terminkoordination, Führen von Vorstellungsgesprächen, Prozessverbesserung, Allgemeine Unterstützung des HR-Bereiches

  • 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2012

    Assistant Human Resources

    Bombardier Transportation GmbH

    Personaladministration und -sachbearbeitung, Teamassistenz und PA für die HR-Leitung

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Dualstudentin BWL

    Bombardier Transportation GmbH

    Duales Studium BWL an der HWR Berlin in Kooperation mit der Bombardier Transportation GmbH Praxiseinsätze in den Bereichen: Project Management, Human Resources, Talent Management, Procurement (mit Auslandseinsatz in England)

Ausbildung von Suzan Nasso

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2019

    Pharmazie

    Freie Universität Berlin

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    HWR Berlin (Fachbereich Duales Studium)

    Personalmanagement, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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