Katharina Emke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Emke
- Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2021
Sales und Partner Management (externe Beraterin im Mandat)
ELIZA
• Strategischer und operativer Partner für das Vertriebsmanagement. • Von der Analyse bis hin zur Optimierung der Vertriebsprozesse. • Vertriebsaufbau und das dazugehörige Kundenmanagement, sowie die Entwicklung und Implementierung eine Partnermanagement-Programms obliegen meiner Verantwortung.
- Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit März 2021
Coach & Trainerin
EMKE Coaching & Training
Expertin für Empfehlungsmanagement | Prozesse für Empfehlungsmarketing | Theorie ist das eine, die Umsetzung eine andere. Gemeinsam bringen wir deine PS auf die Strasse. Mit Begeisterung zum Erfolg!
- Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020BNI - Schweiz, Suisse, Svizzera
Partnerdirektor Training
Trainerin für Empfehlungsmarketing und Präsentationen
- 2 Jahre, Aug. 2019 - Juli 2021
Leiterin Marketing | Verkauf
Vetter Druck AG
Analyse und Beratung im Offline Marketing. Entwicklung von individuellen, persönlichen Drucklösungen, passend zu Ihren Werten und Vorstellungen. Messbare und nachhaltige Ergebnisse stehen bei mir in dem Vordergrund. Bei dem Zusammenspiel von Online und Offline Marketing bin ich die richtige Ansprechpartnerin.
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2019
Regional Manager HotelBooQi DACH
BooQi Media Solutions B.V.
• Fachliche Führung des Teams vor Ort (3 Mitarbeiter) • Vorbereitung und Durchführung der Personalsuche • Sichten und Auswerten der Bewerbungsunterlagen • Führen von Vorstellungsgesprächen • Einarbeitung, Schulung und Betreuung des externen Call Centers • Erstellung von Datenbanken von potentiellen Kunden • Herausforderungen überwachen und bewältigen • Kommerzielle KPIs verfolgen • Regelmäßige Geschäftsbesprechung mit dem Management • Wöchentliche Berichterstattung
- 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016
Sales Account Manager HotelBooQi DACH
BooQi Media Solutions B.V.
• Fachliche Führung des Teams vor Ort (3 Mitarbeiter) • Vorbereitung und Durchführung der Personalsuche • Sichten und Auswerten der Bewerbungsunterlagen • Führen von Vorstellungsgesprächen • Einarbeitung, Schulung und Betreuung des externen Call Centers • Erstellung von Datenbanken von potentiellen Kunden • Herausforderungen überwachen und bewältigen • Kommerzielle KPIs verfolgen • Regelmäßige Geschäftsbesprechung mit dem Management • Wöchentliche Berichterstattung
Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen. Rekrutieren von Mitarbeitern. Einarbeiten der neuen Mitarbeiter und unterstützende Funktion in laufenden Prozessen. Schwerpunkt lag darin den neuen Mitarbeitern ein Vorbild zu sein und sie durch Einarbeitung, Trainings und verschiedenen Meetings zu Schulen.
- 5 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2014
Hostess / Promoter / Service / Personalvermittlung
Eigenes Kleingewerbe
Betreuung von Messeständen. Neukundenakquise durch diverse Promotionaktionen. Marketingunterstüzung durch Telefonakquise. Unterstützung im Service auf diversen Veranstaltungen. Arbeitgeber: Sperber Lounge Moccafé Hamann& friends Care Vision Gollerthan (Events) Promotion / Sales / Marketing - Vorwerk - CatsBest - Mars Petcare - Ben&Jerry - Deutsche Bahn - Birkenstock
Ausbildung von Katharina Emke
- 4 Jahre und 3 Monate, März 2009 - Mai 2013
Tourismusbetriebswirtschaft
HS Heilbronn
Marketing und Incoming
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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