Katharina Hoch

*Umfassende Begleitung, Betreuung und Förderung der Azubis von der Einstellung bis zum Ende der Ausbildung *Ansprechpartner für Azubis, Ausbilder und Mitarbeiter in der Zentrale und den Märkten zu allen ausbildungsspezifischen Themen *Organisation und konzeptionelle Gestaltung der Ausbildung *Organisation und Durchführung von internen Events und Projekten im Rahmen der Ausbildung *Kommunikation mit Kammern und Berufsschulen

Seminar- und Teilnehmermanagement Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Mitarbeiterschulungen Unterstützung und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bereiche Ausbildung und Personalentwicklung Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten

Bewerbermanagement -Bewerbungsbetreuung -Moderation und Organisation der Bewerbertage (AC) -Bewerbercontrolling

u. a. -Unterstützung bei der Pilotierung einer Kooperation -manuelle Abrechnung des Zahlungsverkehr

-Sicherstellung der termingerechten und inhaltlich korrekten Einhaltung organisatiorischer und administrativer Prozesse und vermittlerbezogene Instrumente in der Vertriebsorganisation -Mitarbeit bei der manuellen Abrechnung des Zahlungsverkehrs der Vermittler -Durchführung von Fachtests

Personal und Organisation