Sandra König-Niederhauser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra König-Niederhauser
- 11 Monate, Juni 2022 - Apr. 2023
HR-Projektleitung und Consulting
cs ingenieure AG
- 4 Jahre, Mai 2019 - Apr. 2023Genossenschaft Migros Aare
HR Fachspezialistin Administration & Consulting
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2019
HR-Projektleiterin / Personalverantwortliche
Stiftung Elfenaupark
Führungsunterstützung HR-Instrumente und -Prozesse HRM-Handbuch Anlässe- und Weiterbildungsmassnahmen
- 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2015
HR-Fachfrau 50%
Busland AG
HR-Verantwortung A-Z inkl. Saläradministration
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2013 - Jan. 2015
HR-Beraterin Touring Club Schweiz (befristet)
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- 7 Jahre und 9 Monate, 2006 - Sep. 2013
Familienpause
2 Kinder Jahrgang 2005/2008
Managing einer 4-köpfigen Familie
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2003 - Dez. 2005
Personalverantwortliche Senior
Amt für Migration und Personenstand
Personalverantwortung für alle Bereiche innerhalb des kantonalen Amtes
- 3 Jahre und 6 Monate, Mai 2000 - Okt. 2003
Bereichsverantwortliche HR
Kraft Foods (Schweiz) AG
Bereichsbetreuung HR-Administration Projekte
- 1 Jahr und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2000
Beraterassistentin
Mercuri Urval AG
- 1994 - 1999
Leiterin Kundendienst
Helsana Versicherungen AG
Aufbau Kundendienst Nordwestscheiz (Call Center) / Aussenstelle in Biel (Führungsspanne 18 Mitarbeitende)
- 1992 - 1994
SB Verkauf und Export
Disetronic Medical Systems AG
Ausbildung von Sandra König-Niederhauser
- 7 Monate, Jan. 2026 - Juli 2026
Zukunftsorientiertes HR Management
Fernfachhochschule Schweiz
- 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2017
Projektmanagement
Klubschule Migros
- 1998 - 2000
Personalfach
Wirtschafts und Kaderschule, Bern
- 1994 - 1996
Kaufmännische Angestellte Art. 41
Kaufmännische Berufsschule, Bern
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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