Katharina Kartenbender

Angestellt, Efficiency Program Manager, Manor AG
Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Programm Management
Retail
HR Controlling
HR
HR Einzelhandel
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Personalkosten
Vergütungssysteme
Compensation and benefits
Personaleinsatzplanung
Produktivitaeten
Produktivitaetskennzahlen
Jahresarbeitszeitkonten
Absenzenmanagement
Projektmanagement
Fuehrungsstrukturen
Personalstrukturen
Vertragsmanagement
konzeptionelles Denkvermögen
Kommunikation
Sozialkompetenz
Menschenkenntnis

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Kartenbender

  • Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014

    Efficiency Program Manager

    Manor AG

  • 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2013

    Leiterin HR Controlling

    Peek & Cloppenburg KG Duesseldorf

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2003 - Dez. 2006

    Projektleiterin HR Controlling

    Peek & Cloppenburg KG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2003

    Projektleiterin Hochschulkontakte

    Peek & Cloppenburg KG

Ausbildung von Katharina Kartenbender

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität Passau

    Absatzwirtschaft & Handel, Fertigungswirtschaft, Wirtschaftsitalienisch

  • Economia e Commercio

    Università degli Studi di Firenze

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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