Kathrin Krügel

Basic

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Leadership Culture & Resilience für Führungskräfte und Unternehmen, refra|me Business Coaching & Consulting

Düsseldorf, Germany

About me

Mein Ziel ist es, die Zukunft mitzugestalten und Menschen und Organisationen aus sich heraus zu stärken Mein Angebot: ✨ Führungskräfte-Coaching mit dem Schwerpunkt: Stress & Resilienz ✨ Unternehmens-Consulting mit dem Schwerpunkt Kultur, Werte und Führung ("New Work") Als Leistungsorientierter Mensch zu lernen, sich nicht nur vom Kopf zu steuern, sondern auch seine Gefühle, Gedanken und Verhaltensmuster zu verstehen und zu managen, war für mich ein Game-Changer. MEIN WISSEN MÖCHTE ICH … • nutzen, um Menschen in ähnlich belastenden Situationen zu unterstützen • weitergeben, um Unternehmen zu verbessern. Meine Kompetenz gründet sich auf ✨eine knapp zweijährige Ausbildung zum Business Coach ✨meine über 10jährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Führung ✨meine über 20 Jahre Erfahrungen als Führungskraft und Manager in verschiedenen Wirtschaftsunternehmen und Branchen Besuchen Sie mich gerne auf meiner Website: www.refra-me.de

Skills

Executive Coaching
Business Coaching
Management Consulting
Management Coaching
Change Management
Stressmanagement
Burnout-Prävention
Mental Health
Führungskräfteentwicklung
Reorganisation
Scrum Master
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Projektmanagement
Management
Personalentwicklung
Führung
Kaufmännische Leitung / CFO
Finance Manager
Rechtsanwältin
Rechnungswesen
Controlling
Six Sigma
Prozessoptimierung

Timeline

Professional experience for Kathrin Krügel

  • Current 1 year and 7 months, since Feb 2021

    Leadership Culture & Resilience für Führungskräfte und Unternehmen

    refra|me Business Coaching & Consulting
  • 7 months, Jul 2020 - Jan 2021

    Senior IT Manager

    ALDI SÜD

    Set up and management of the PMO & Finance department Structure and management of finance processes within the IT organization: • Business Controlling (Actuals, Forecast and Planning) • Personnel controlling & resource management • Finance Processes (Purchase to Pay) PMO for various international IT projects and global transformation program • Core PMO tasks like time and budget management, SteerCo meetings and reporting • Vendor Management • Risk & Quality Management

  • 5 months, Sep 2019 - Jan 2020

    Finance Director

    Fashionette GmbH

  • 4 years and 1 month, Aug 2015 - Aug 2019

    Finance Manager Continuous Improvement

    BP Europa SE

    Strategieentwicklung, Initiierung. Aufbau und Leitung eines globalen IT-Projektes zur Effizienzsteigerung der Finanzprozesse in Europa und Südafrika. Substantiierte Rechtfertigung und Erhalt eines Projektbudgets von 20 Mio. USD. Projektleiter für die Einführung eines globalen IT-Planungssystems (SAP BPC) in 14 Ländern; Projektbudget: 20 Mio. USD, Projektteam: 30 Mitarbeiter, Schwerpunkt: IT Projektmanagement für die Reorganisation von Finance in Europa (ca 200 Mitarbeiter)

  • 2 years, Aug 2013 - Jul 2015

    Head of Finance B2C

    BP Europa SE

    Performance Management (Planung, Analyse und Steuerung) eines Geschäftsbereiches mit ca. 700 Mio. USD Jahresergebnis Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern Performance Management der 2.500 Aral Tankstellen in Deutschland mit einem Geschäftsergebnis von ca 700 Mio. USD (Erstellung, Analyse und Berichterstattung von Ist-Zahlen, Forecasts und Planungen)

  • 1 year and 9 months, Nov 2011 - Jul 2013

    Finance Manager Process Optimisation

    BP Europa SE

    Prozessoptimierungen zur Qualitätssicherung/-verbesserung: Aufbau Managementdashboard, Koordination Abschlussprozesse mit Hardclose-Einführung, Ausbau von Kontrollsystemen. M&A Aktivitäten zur Vereinfachung der Konzernstruktur (Aufbau Europa SE) . Leitung eines Bereichs von 15 Mitarbeitern Outsourcing von Finance-Aktivitäten in ein Global Business Service Center Optimierung und Harmonisierung der Finance-Prozesse und Systemen

  • 1 year and 7 months, Apr 2010 - Oct 2011

    Functional Lead Accounting Compliance

    BP Europa SE

    Disziplinarische und fachliche Leitung eines IFRS-Expertenteams; Erstellung und Überwachung von Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS; Verantwortung des korrekten Monatsreportings nach IFRS; Abstimmung mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern; Schnittstelle und fachlicher Ansprechpartner für die Abteilungen Controlling, Legal und Tax sowie für die Beteiligungs- und Ländergesellschaften; Koordination von Sonderprojekten und Durchführung von Prozessoptimierungen

  • 5 years, Apr 2005 - Mar 2010

    Stellvertretende Abteilungsleiterin Bilanzen

    BP Europa SE

    Erstellung und Überwachung von Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS; Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB bzw. der Monatsreportings nach IFRS; Abstimmung mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern; Schnittstelle und fachlicher Ansprechpartner für die Abteilungen Controlling, Legal und Tax sowie für die Beteiligungs- und Ländergesellschaften; Koordination von Sonderprojekten und Durchführung von Prozessoptimierungen

  • 4 years and 7 months, Sep 2000 - Mar 2005

    Prüfungsleiterin

    KPMG

    Prüfung internationaler Reporting Packages nach IFRS und US-GAAP; Prüfung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse und Erstellung von Prüfungsberichten; Prüfung von Konzernabschlüssen sowie Unterstützung bei der Konzernerstellung / Konsolidierung; Prüfungsplanung und teamverantwortliche Prüfungskoordination bis hin zur Mitarbeiterbeurteilung

  • 5 years, Apr 2000 - Mar 2005

    Rechtsanwältin

    Selbständig

  • 2 years and 1 month, Apr 1998 - Apr 2000

    Rechtsreferendarin

    Oberlandesgericht Stuttgart

    Schwerpunkt: Arbeitsrecht; Wahlstation in der Rechtsabteilung der Fa. Henkel KGaA

Educational background for Kathrin Krügel

  • 4 years and 4 months, Oct 1993 - Jan 1998

    Jura

    Universität Konstanz; Referendariat Ravensburg

    Wirtschaftsverwaltungsrecht

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Großartige Menschen und Persönlichkeiten
mit beruflichen Herausforderungen
die ich unterstützen darf
Führungspersönlichkeiten
Leadership
Stressmanagement
Leadership development
Führungskompetenz
Strategisches Denken und Gestaltungsfreiraum
Strategische Neuausrichtung
Wachsende Unternehmen
Aufbau von Organisationen
Reorganisationen
New Work
Prozess-Implementierung
moderne Arbeitsmethoden

Interests

Executive Coaching / Business Coaching
Personalmanagement / Personalentwicklung / Personalberatung / Führung / Unternehmenswerte
Neue Arbeitsformen / New Ways of Working
"Frauenthemen" / Mode / Design / Interieur
Düsseldorfer Unternehmen
Youpila (YogaPilatesBallett)

Browse over 20 million XING members