
Kathrin Stunzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Stunzer
- Current 7 years and 11 months, since Jul 2018ILF Beratende Ingenieure
Human Resources Business Partner
- 11 months, Jul 2017 - May 2018
Kunden- und Personalberaterin
ManpowerGroup GmbH Innsbruck, Österreich
Strategisches Management für KMU Unternehmen, Konsequenter Aus- und Aufbau bestehender sowie neuer Geschäftsbeziehungen, Vereinbarung und Abhaltung von Kundenterminen, Vereinbarung von Vorstellungsterminen, Aufbau und Pflege des Bewerberpools , Einsatz geeigneter Recruiting Instrumente, Führen von Interviews, Erstellung von Kandidatenprofile , Persönliche Kandidatenbetreuung
- 2 years and 3 months, Apr 2015 - Jun 2017
Niederlassungsleiterin KMU/ Branch Manager SMB
MannpowerGroup GmbH
Niederlassungsleiterin KMU/ Branch Manager SMB
- 2 years and 9 months, Jul 2012 - Mar 2015
Stv. Niederlassungleiterin Kaufmännisches Personal
ManpowerGroup GmbH
- 2 years and 3 months, Apr 2010 - Jun 2012
Kunden- und Personalberaterin Kaufmännisches Personal
Manpower GmbH
Kunden- und Personalberatung Vermittlung von Dauerstellen und befristeten Positionen
- 8 months, Jul 2009 - Feb 2010
Assistentin Geschäftsleitung
Complete-Concept & Competence GmbH
Ich war als Assistentin der Geschäftsleitung für Aufgaben die im Finanz- und Personalbereich anfallen verantwortlich. Zu meinen Aufgaben im Personalwesen zählten die Verwaltung der Mitarbeiterdaten, die Bewerberverwaltung, die Vertrags- und Zeugniserstellung, unterstützende Tätigkeiten für die Lohnverrechnung, etc. Im Finanzbereich war ich veranwortlich für das Kostenmanagement, die Budget- und Monatsreportserstellung.
- 7 months, Sep 2008 - Mar 2009
Praktikatin Personalabteilung
Oesterreichische Nationalbank
Ich absolvierte mein Pflichtpraktikum in der Personalabeitlung der Oesterreichischen Nationalbank. Zu meinen Aufgaben zählten im Bereich des Personalmanagments die Durchsicht und Erfassung von Bewerberunterlagen, die Organisation von Bewerbungsgesprächen, die Unterstützung bei der Vorbereitung von Seminaren, die Vertrags- und Zeugniserstellung etc.. Im Bereich des Gehaltsmanagements waren meine Aufgaben die Verwaltung und Erfassung von Mitarbeiterdaten per SAP, die Erstellung von Serienbriefen und Excellis
- 2 years and 5 months, Apr 2006 - Aug 2008
Sales Assistant
Mc Neal
Zu meinen Aufgaben gehörten: Beratungstätigkeiten und Verkauf, Sortimentspflege, Warenaufbau und Warenpräsentation, Bearbeitung von Kundenreklamationen und –retouren, Kassentätigkeiten.
- 3 years and 8 months, Aug 2002 - Mar 2006
Ausbildung zum Handelsassistent
Peek & Cloppenburg
Neben praktischen Ausbildung in den diversen Verkaufs- und Verwaltungsabteilungen beinhaltete die Ausbildung die Absolvierung diverser theoreitscher Fächer wie zum Beispiel Betriebswirtschaftlehre, Rechnungswesen, Personalwesen, Organisation, Rechtslehre etc. Zu meinen Aufgaben zählten die fachgerechte Kundenberatung und -betreuung, die Sortimentspflege, Warenaufbau und die Warenpräsentation, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Lagermanagement.
Ausbildung von Kathrin Stunzer
- 3 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2009
Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung
Fachhochschule des Bfi Wien
Personalmanagement, Finanzmanagement, Rechtslehre Diplomarbeit "Employer Branding - neue Chance und Perspektiven für österreichische NPO's oder Kostenfalle" Diplomfächer mündlich: Managmentlehre und Rechtslehre
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Russian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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