Kati Kliemann

Angestellt, Senior Vice President Human Ressource, Revo Hospitality Group
Abschluss: Diplomkauffrau, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
strategisches Personalmanagement
Employer Branding
Personalauswahl
Personaladministration
E-Recruiting
Human Resources
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Recruiting
MS Office
Personalmarketing
Zeiterfassungssysteme
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Betriebsrat
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Organisationsentwicklung
Compensation & Benefits
Personalverantwortung
Changemanagement
Talentmanagement
konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
gute Menschenkenntnis und das notwendige Einfühlun
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Kati Kliemann

  • Bis heute 2 Monate, seit Juni 2025

    Senior Vice President Human Ressource

    Revo Hospitality Group

    Ganzheitliche Personalverantwortung für ca 9.000 Mitarbeitende in 12 Ländern. Mit Team von bis zu 35 Mitarbeitenden aus den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Training, Recruiting, Strategisches Personalmanagement & Employer Branding.

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2018

    Vice President (VP); Human Resources (HR)

    H-Hotels.com - Home of Hospitality

    Ganzheitliche Personalverantwortung für ca 2.500 Mitarbeitende in 5 Ländern mit einem Team von bis zu 35 Mitarbeitenden aus den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Training & Recruiting.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2014 - März 2018

    Manager Human Resources

    aap Implantate AG

    HR von A-Z, A wie Administration über L wie Lohn-und Gehaltsabrechnung bis Z-Zeiterfassung, Berichtslinie CEO und CFO

  • 6 Jahre und 3 Monate, Aug. 2008 - Okt. 2014

    Personalreferentin

    andel's Hotel Berlin

  • 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2008

    Human Resource Praktikantin

    andel's Hotel Berlin

    Aufbau der HR-Abteilung im Pre-Opening, Recruiting von 250 Mitarbeitern.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2007 - Juli 2008

    Projektbezogene Mitarbeit

    Österreich Werbung Deutschland GmbH

  • 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2007

    Praktikant im NIS Service Management, Service Level und Eskalations Management

    T-Systems

Ausbildung von Kati Kliemann

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2004 - Apr. 2009

    Wirtschaftswissenschaften

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

    Personal & Organisation, Logistik & Produktion; Diplomthema: Konzeption und Umsetzung des Recrutingprozess eines 4* superior Hotel im Pre-Opening

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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