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Claudia Schmück

Angestellt, Group HR Manager, Prefere Resins Holding GmbH

Erkner, Deutschland

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Timeline

Professional experience for Claudia Schmück

  • Current , since Jan 2018

    Group HR Manager

    Prefere Resins Holding GmbH

    Responsible for all group-wide HR Topics such as Performan​​ce Management, Talent Management, group-wide HR Controlling and Reporting. Defines together wit​​h top-management group-wide HR policies​​ and processes and supports implementation at local entities.

  • 1 year, Jan 2017 - Dec 2017

    Projektmanagerin

    Deutsche Bahn

    Projekt Zukunft Bahn, Competence Center Transformation Projekt: Team Meeting - Besprechungen effizienter machen • Verantwortliche für das Thema „Meetingmonster“, durchführen einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung zur Besprechungskultur • entwickeln und einführen von innovativen Videoformaten für Vorstandsgremien • einbinden von Interessenvertretungen und berücksichtigen von Mitarbeiterdatenschutzgesetzen • Leiten der Projektkommunikation

  • 1 year, Jan 2016 - Dec 2016

    HR-Managerin Restrukturierung Auslandsvertretungen

    DB Vertrieb GmbH

    • Personalbetreuung örtlicher Mitarbeiter in Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande, England • Schwerpunkt war die Liquidation der DB France Voyages & Tourisme (Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat, Führen der Trennungsgespräche mit den Mitarbeitern, Abschluss der Beendigungsverträge) • Präzisieren der Budgetplanung und der zeitlichen Umsetzung im Restrukturierungsprozess, steuern und einhalten der Termine und des Personalbudgets

  • 5 years and 5 months, Aug 2010 - Dec 2015

    Personalleiterin Vertriebsregion Ost

    DB Vertrieb GmbH

    Personalbetreuung von ca. 750 Mitarbeitern • Qualitativ hochwertiges Beraten der Führungskräfte in allen Führungsaufgaben • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen • Abschluss betriebsverfassungsrechtlicher Vereinbarungen • Koordinieren und Umsetzen der Personalplanung • Disziplinarische Führung von 4 Personalreferent/innen • Projektleitung bei der Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlung im Rahmen eines Restrukturierungsprogramms für den gesamten Regionalvertrieb

  • 4 years and 1 month, Jul 2006 - Jul 2010

    Leiterin Personal

    Deutsche Gleis- und Tiefbau GmbH

    Personalbetreuung von ca. 1.200 Mitarbeitern • Qualitativ hochwertiges Beraten der Führungskräfte in allen Führungsaufgaben • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen • Disziplinarische Führung von 4 Personalreferent/innen • Einführung des Personalmanagementsystems PeopleSoft • Beteiligung im Projekt Verschmelzung der Gesellschaften der Bahnbau Gruppe und Vorbereitung der damit zusammenhängenden Tarifverhandlungen

  • 2 months, Jun 2006 - Jul 2006

    Teamleiterin Personalbetreuung

    DB Bahnbau GmbH

    Personalbetreuung von ca. 880 Mitarbeitern

  • 1 year and 9 months, Sep 2004 - May 2006

    Teamleiterin Personalbetreuung

    DB Netz AG - Zentrale

    Personalbetreuung von ca. 1.100 Mitarbeitern

  • 10 months, Nov 2003 - Aug 2004

    Finanzen und Controlling, Personalservices Teilprojektleiterin

    DB Netz AG - Zentrale

    Prozessoptimierung ausgewählter Kern- und Unterstützungsprozesse der DB Netz AG

  • 2 years and 4 months, Jul 2001 - Oct 2003

    Personalreferentin

    DB Netz AG, Frankfurt

    Personalbetreuung von ca. 390 Mitarbeitern

  • 1 year and 2 months, May 2000 - Jun 2001

    Gruppenleiterin Controlling

    Marconi Communications

  • 1 year and 11 months, Jun 1998 - Apr 2000

    Personalreferentin

    Bosch Telecom GmbH

    Personalbetreuung von ca. 250 Mitarbeitern Praktikantenbetreuung Hochschulkontaktperson Kaufmännische Berufsausbildung Personalreporting Fehlzeitenmanagement

  • 4 months, Jun 1993 - Sep 1993

    Sachbearbeiterin Verkauf

    ILLERT GmbH & Co. KG

Educational background for Claudia Schmück

  • 4 years and 8 months, Oct 1993 - May 1998

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig

    Personalwirtschaft und Berufliche Bildung; Rechnungswesen, Controlling und Steuern; Marketing und Messewesen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Wants

Innovation
Interesse an Neuem
Karriereoptionen
Agile Leadership
die HR-Generation von morgen
Arbeiten 4.0
Querdenker
Neue Herausforderungen
Neue Kontakte

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