Katja Amaral

Angestellt, Verkehrsplanerin, Eisenbahngesellschaft Potsdam mbH
Cottbus, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterbindung
Bewerbermarketing Generationen Y und Z
Rekrutierung von Ausbildungsstellenbewerbern
Personalauswahl
A-Recruiting
Ideen für die Umsetzung der dualen Ausbildung im U
Ausbildung
Beratung
Coaching
Dienstleistungsmanagement
Marketing
Arbeitsrecht
Berufsausbildungsrecht
Ideen zum Bewerbermarketing
Logistik
Management
Disposition
Bahn
Bewerbermanagement
MS Office
Personaldisposition
Schienenverkehr
Eisenbahnbetrieb
Bahnverkehr
Kundenorientierung
Begeisterungsfähigkeit
Microsoft
Nebenkostenabrechnung
Microsoft Excel
Geschäftsprozesse
Outlook
Informationsmanagement
Microsoft Word
Employer Branding
Personalplanung
Onboarding
Wiedereingliederung
Angebotserstellung
Kundenzufriedenheit
Verkauf
Akquise
Personalmanagement
Veranstaltungen
Sekretariat
Personalverwaltung
PowerPoint
Assistenz der Geschäftsführung
Büroorganisation
Schulungsorganisation
Büromanagement
Kundenkommunikation
Statistik
Bürokommunikation
Kundenbetreuung
Arbeitszeugnisse
Personaladministration
Verwaltung
Anwendung

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Amaral

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit März 2024

    Verkehrsplanerin

    Eisenbahngesellschaft Potsdam mbH

  • 5 Jahre und 11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2024

    ESTW-Fahrdienstleiterin

    DB Netz AG

  • 4 Monate, Dez. 2017 - März 2018

    Ausbildungsberaterin

    Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2017

    A-Recruiterin, Ausbildungsmanagement-Beratung, Employer-Branding-Beratung

    Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

    Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Besetzung offener Ausbildungsstellen. A-Recruiting. Beratung zum Ausbildungsmarketing, Mitarbeiterbindung.

  • 9 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2016

    A-Recruiterin, Ausbildungsmanagement-Beratung, Employer-Branding-Beratung

    Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld

    Projektmitarbeiterin "Starthilfe Ausbildungsmanagement", A-Recruiterin (Ihr Unternehmen beauftragt mich mit dem Recruitieren geeigneter Ausbildungsbewerber/-innen), Beratung zur Vermarktung von freien Ausbildungsstellen, Mitarbeiterbindung, Motivation, Trennungskultur

  • Kooperationspartner Akquise

    SLU Managment

  • Kooperationspartner (Arbeitsvermittlung, Unterricht)

    bfw Berufsfortbildungswerk

  • Kooperationspartner (Office-Trainerin)

    Landwirtschaftskammer Hannover

  • Trainerin Office

    Stadtverwaltung Minden

  • Coach

    Malermeister Stahlbock

  • Kooperationspartner

    Akademie Überlingen

Ausbildung von Katja Amaral

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1988 - Juli 1990

    Mechanikerin für Land- und Baumaschinentechnik

    Duale Ausbildung

    Landmaschinentechnik, Metallbau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Arabisch

    -

  • Brasilianisches Portugiesisch

    Grundlagen

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