Katja Hirsch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Hirsch
HR-Betreuung & Beratung von Führungskräften (EMEA-weit) | Bewerbermanagement | Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren Controlling & Budgetierung | Betreuung & Beratung von Mitarbeitern & Managern in Bezug auf das IT-gestützten Performance Management System | Vor- & Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung | Bearbeitung von Anfragen im Zeitmanagementsystem | Erstellen von Zeugnissen & Verträgen | Koordination & Durchführung von CSR-Aktivitäten
HR-Betreuung von Führungskräften (EMEA) | Bewerbermanagement (Stellenanzeigen, Interviews, etc.) | Recherche & Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren Controlling & Budgetierung | Betreuung & Beratung von Mitarbeitern & Managern in Bezug auf das IT-gestützten Performance Management System | Vor- & Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung | Bearbeitung von Anfragen im Zeitmanagementsystem | Erstellen von Zeugnissen & Verträgen | Koordination & Durchführung von CSR-Aktivitäten
Recherche und eigenständige Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren Controlling und Budgetierung // Bearbeitung von Anfragen im Zeitmanagementsystem // Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Managern in Bezug auf das IT-gestützten Performance Management System // Erstellen von (Zwischen-) Zeugnissen und Vorbereitung von Verträgen // Erstellen von Stellenanzeigen
- 8 Monate, Sep. 2015 - Apr. 2016
Intern - Research Consultant
EuroTech Search
Researching / Executive Search im Bereich Halbleitertechnologie - Vermittlung von Kandidaten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Belgien via Telefon und persönlich - Kontakt mit Kandidaten in Europa, Asien und den USA via Telefon und Skype - Rechercheaktivitäten in neue Kandidatenmärkte - Wettbewerberanalyse und Headhunting in den ermittelten Unternehmen - Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten - Nachbereitung von Interviews
- 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014
Werkstudentin im Recruiting
BASF Services Europe GmbH
Recruiting im Bereich PR / Kommunikation - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Eingangsprüfung von Bewerbungen - Bewerberprofilabgleiche im Rahmen von Bewerbervorauswahl - Organisation von Vorstellungsgesprächen und –runden
- 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014
Praktikantin im Recruiting
BASF Services Europe GmbH
Recruiting im Bereich Human Resources - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Eingangsprüfung von Bewerbungen - Bewerberprofilabgleiche im Rahmen von Bewerbervorauswahl - Organisation von Vorstellungsgesprächen und –runden
- 1 Jahr, Sep. 2012 - Aug. 2013
Mitglied bei STeP - Stralsunder Tagungen für erfolgreiche Partnerschaften
STeP - Stralsunder Tagungen für erfolgreiche Partnerschaften
- Vorbereitung der Veranstaltung (Tagung) - Onlinekommunikation - Moderation des Kongresses
- 2 Monate, Apr. 2009 - Mai 2009
Praktikantin
Stellmach GmbH
- Umgang mit Warenwirtschaftssystem und ERP Programmen im Bereich Einkauf / Controlling - Büroorganisation - Sekretariat und Buchhaltung
- 2 Monate, Okt. 2008 - Nov. 2008
Praktikantin
Stellmach GmbH
- Umgang mit Warenwirtschaftssystem und ERP Programmen im Bereich Einkauf / Controlling - Büroorganisation - Sekretariat und Buchhaltung
- 5 Monate, März 2006 - Juli 2006
Praktikum / Anstellung
KS Steuern GbR
- Erledigen von Verwaltungsaufgaben - Korrespondenz und Bürokommunikation
- 4 Monate, Nov. 2005 - Feb. 2006
Praktikantin in der Kinder- und Jugendförderung
Jugendamt der Stadt Lüdenscheid
Abteilung Kinder- und Jugendförderung - Erldegigen von Verwaltungsaufgaben - Betreuung von Veranstaltungen - Projektarbeit in den Bereichen Kinder- und Jugendschutz und kommunaler Kinder- und Jugendförderung
Ausbildung von Katja Hirsch
- 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017
Human Resource Management
Hochschule Anhalt - Anhalt University of Applied Sciences
Strateg. & operat. Personalmgmt, Compensations & Benefits, Managerial Leadership, Managerial Economics, Personalökonomie // Thesis: Leistungsvergütung und Arbeitsmotivation - Eine empirische Untersuchung von Bonussystemen zur Leistungssteigerung am Beispiel der Acer Computer GmbH // Abschluss: 1,5
- 4 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2014
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Stralsund - University of Applied Sciences
Personalwesen, Marketing, Controlling // Bachelor-Thesis: Mobile Recruiting und die Generation Y: eine empirische Untersuchung über die Eignung von mobile Recruiting zur Bewerberansprache der Generation Y // Abschluss: 1,3
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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