Katja Klose

ist verfügbar. ✅

Angestellt, Head of People and Leadership Development, Shop Apotheke Europe
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal- & Organisationsentwicklung
Potenzial- und Eignungsdiagnostik für alle Führung
Transformation und Change Management
Begleitung von Veränderungsprozessen
Führungserfahrung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Psychologische Eignungsdiagnostik
Beratung und Coaching von Führungskräften
Agile Entwicklung
Change Management
Veränderungskommunikation
Strategisches Personalmanagement
Potenzialanalyse
Agile Coach Zertifikat
Scrum Master
Systemische Beratung
Assessment Center
Führungskräfteentwicklung
Agile Methoden
Begleitung von Kulturveränderung
Projektmanagement
Talentplanning
Talent life Cycle
Nachwuchsförderung
Managementberatung
Blended learning
Agiles Projektmanagement
Führen virtueller Teams
Talentmanagement
Konfliktmanagement
Konfliktmediation
Leadership development
360° Feedback

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Klose

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2021

    Head of People and Leadership Development

    Shop Apotheke Europe

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2019 - Nov. 2021

    Head of Hamburg Office

    MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH
  • 4 Jahre und 5 Monate, Juli 2017 - Nov. 2021

    Senior Beraterin

    MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2017

    Beraterin und Trainerin

    MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH
  • 5 Monate, Jan. 2015 - Mai 2015

    Junior Beraterin und Trainerin

    MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH
  • 7 Jahre und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2014

    Trainerin, Moderatorin und Erlebnispädagogin (inter-/national)

    Selbstständig

    Durchführung von Seminaren, Konferenzen, Fortbildungen; Strategieberatung; Moderation von Versammlungen, konfliktreichen Situationen / Gesprächen, Prozessmoderation, Teambuilding > Begleitung und Analyse von Gruppenprozessen, Interkulturelle Seminare

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2012

    Vice President Organizational Development

    Deutsches Komitee der AIESEC e.V.

    Teil des Bundesvorstands verantwortlich für Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Strategie & Planung, Talent Management, Aus- und Weiterbildung, Koordination der Nationalen Support Teams, Reward & Recognition, Standortverwaltung, Standortgründung

Ausbildung von Katja Klose

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2014

    Erziehungswissenschaften & Psychologie

    Universität Bielefeld

    Betriebspädagogik & Wirtschaftspsychologie; Personal & Unternehmensführung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Münster

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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