Katja Martinho Lotz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Martinho Lotz
- Current 2 years and 8 months, since Oct 2023
Co-Founder Mediationslotsen
Mediationslotsen PartG
Als Mediator*innen-Team bieten wir unterschiedliche Wege an, einem Konflikt zu begegnen – individuell und an die Situation angepasst. Wir unterstützen in der Konfliktklärung, aber auch in der Konfliktberatung und -prävention. Melde dich gerne für ein erstes Kennenlerngespräch unter moin@mediationslotsen.de, wir freuen uns auf dein Anliegen.
- Current 6 years, since Jun 2020
Projektmanagement und -entwicklung
REDEZEIT FÜR DICH
- Current 11 years and 3 months, since Mar 2015
Change Facilitator | Agile Coach | Team Coach | Mediation
Katja Martinho Coaching & Consulting
CHANGE FACILITATOR / TEAM COACH / AGILE COACHING / MEDIATION - Begleitung & Entwicklung von Teams in den einzelnen Phasen der Transition - Führungskräftecoaching und -entwicklung - Workshops für die Zusammenarbeit, zu psychologischer Sicherheit und Konflikten - Moderation - Organisationsberatung - Kommunikationstrainings - Konfliktberatung - Mediation - Einführung und Begleitung eines Frameworks für Objectives and Key Results (OKR) - Agiles Coaching von Teams
- Current 12 years and 5 months, since 2014
Business Coach
Katja Martinho Coaching & Consulting
Ich begleite dich in verschiedensten Veränderungsprozessen. Gemeinsam schaffen wir einen klaren Blick auf deine Ziele, den nötigen Prioritäten und deinen Möglichkeiten, und identifizieren auch Störfelder. Du entwickelst eine veränderte Haltung und gehst zuversichtlich in deine nächste Phase. Live oder per Video.
- 1 year, Mar 2014 - Feb 2015
Senior Marketing Manager Paid Memberships
XING AG
Personalisierte Vermarktung der Premium-Mitgliedschaft. Marketingseitige Einführung von XING ProJobs. Weiterentwicklung des Upsell Kanals. Anlassbezogene Kommunikation. E-Mail Marketing.
- 2 months, Jan 2014 - Feb 2014
Südamerika-Reise
Perú, Chile, Argentinien, Brasilien
- 2 years and 1 month, Dec 2011 - Dec 2013OTTO (GmbH & Co KG)
Senior Projektleiterin Multichannel-Management
Vertriebsstrategie; Multichannel Steuerungsinstrumente. Weiterentwicklung/Wandel des Geschäftsmodells, Schwerpunkt E-Commerce.
- 2 years and 9 months, Mar 2009 - Nov 2011OTTO (GmbH & Co KG)
Senior Projektleiterin International - E-Commerce Marketing
Operative und strategische E-Commerce Beratung der internationalen Konzerntöchter. Internationalisierungsstrategie.
- 1 year and 7 months, Aug 2007 - Feb 2009
Key Account Manager Online
Scholz & Friends Interactive (deepblue networks)
Internationalisierung, Strategie, Beratung, Projektmanagement. Ideal Standard, Rotkäppchen, Wilo, Carlsberg/Duckstein, Freixenet.
Aufbau des Marketings für Deutschland und Spanien. Online Marketing.
- 1 year and 7 months, Feb 2005 - Aug 2006
Key Account Manager Multichannel
Sintagma - Werbeagentur
Strategie, Beratung, Projektmanagement, Konzeption. Kunden/Branchen: Kellogg's, Luxury Goods, Industrie.
- 1 year and 1 month, May 2004 - May 2005
Marketing im Online Banking
Deutsche Bank S.A.E
Online Marketing. Konzeption und Umsetzung eines internationalen Webauftrittes.
- 8 months, Sep 2003 - Apr 2004
Office Manager
Bc Nonwovens, S.L.
- 3 months, Mar 2003 - May 2003
General Consulting - Intern
Horváth & Partners
Projekte für den Markteintritt der Unternehmensberatung in Spanien
- 1 month, Aug 2002 - Aug 2002
Projektassistenz
SAP AG
Internationales Online Projekt
- 1 year, Sep 2001 - Aug 2002
Office Manager Assistant
The Carlyle Group
- 1 year and 1 month, Jun 2000 - Jun 2001
Banking Assistant
Deutsche Bank, S.A.E.
Ausbildung von Katja Martinho Lotz
- 1 month, Nov 2019 - Nov 2019
Authenticity and Presencing with Mindfulness
Arawana Hayashi
- 1 month, Jun 2019 - Jun 2019
Change Management
HR Pioneers
Treiber + Ziele von Agilität, Dimensionen + Inhalte einer agilen Transformation (AT), Reifegrade der Agilität, Besonderheiten einer AT im Vgl. zum klassischen Change Management, Agiles Arbeiten, zugrundeliegende Prinzipien & Werte, Transformationen mit Agilen Prozessen (Rollen/Instrumente)
- 1 month, May 2017 - May 2017
Systemic coaching for teams and individuals
Anton de Kroon & Emana Barcelona
- Erkennung von Mustern - Erkennung von systemischen Dynamiken - Wofür ist das Problem eine gute Lösung? - Wie trägt das Problem zum System ggf. auch positiv bei? - Gemeinsame Erarbeitung neuer Perspektiven
- 1 month, Nov 2016 - Nov 2016
Systemic interventions for organisational development
Anton de Kroon & Emana Barcelona
- Eigenschaften und Grundbedürfnisse eines lebendigen Systems - Übertragungen von privaten Loyalitäten auf unser berufliches Umfeld - Wer dient wem oder was? - Erkennung und interpretation von Symptomen, Dynamiken und systemischen Kräften - Wann passt eine systemische Intervention, wann nicht?
- 2 years, Mar 2015 - Feb 2017
Systemische Beratung
Institut für Systemische Studien
Systemische Supervision & Organisationsentwicklung. Beraterische Arbeit mit Einzelnen, Teams, andere Gruppen. Interventionsmethoden: Kurztherapie, Familienbrett, Aufstellungen, reflecting-team, Biographiearbeit, Arbeit mit Leitsätzen, mit Ritualen, Externalisierung, weitere. Praktische Arbeit: 75%
- 1 month, Aug 2012 - Aug 2012
Grundkurs in systemischer Therapie/Beratung
Institut für Systemische Studien
- 2002 - 2003
Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Marketing
- 1999 - 2005
Betriebswirtschaftslehre
Universidad Autónoma de Barcelona
Marketing, Strategie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Swedish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Katalanisch
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