Company
Eugenia Wiest
Moderator
Freiberuflich, Wirksame Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, Unternehmensbegleitung: Eugenia Wiest
Bremen, Germany
Timeline
Professional experience for Eugenia Wiest
Current 7 years and 8 months, since Oct 2014
Wirksame Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
Unternehmensbegleitung: Eugenia Wiest
...in Zeiten erhöhter Komplexität und Veränderungsdynamik - Change-Management (Systemische Prozessbegleitung) - Agile Organisationsentwicklung (kollegiale Führung) - Führungskräfte- und Teamentwicklung - Business und Executive-Coaching - Leitbildentwicklung und Visionsarbeit - Moderation von Klein- und Großgruppen - Agile Trainings und Formate (Ideenschmiede: Fach- und Nachwuchskräfte im Mittelstand / WerteKultur-Werkstatt) - (Online) Beratung, Training, Coaching zum Thema digitale Zusammenarbeit
5 months, May 2014 - Sep 2014
Consultant: Systemische Personal- und Organisationsentwicklung
PWS Managementberatung GmbH
Aufgaben und Verantwortungsbereiche: - Bedarfsanalyse, Konzeptentwicklung, Umsetzung von PE/OE-Maßnahmen im Rahmen von Change-Management-Projekten. - Operative Projektarbeit samt Betreuung, Koordination und Organisation des Beraterteams. - Personal Assistant der Geschäftsführung
2 years and 3 months, Oct 2011 - Dec 2013
MBA Programm: Junior Management Inhouse Consultant (Zentrale: PE/OE)
Robert Bosch GmbH
Schwerpunkte im Studium: Change-Management, Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE), Management-Consulting Schwerpunkte beim Arbeitgeber in der Zentrale für PE/OE: - Entwurf eines Outsourcingkonzeptes für eine PE-Maßnahme. - Auswertung einer Mitarbeiterbefragung. - Vorbereitung einer Online-Plattform für die Überführung in ein neues Pilot System IBM Connections. - Organisation von Veranstaltungen und Co-Moderatio - Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Schulungsmaterialien.
Educational background for Eugenia Wiest
2 years and 4 months, Sep 2011 - Dec 2013
Master of Business Administration (MBA)
Hochschulen Pforzheim & ISCTE Business School Lisbon
Change-Management und (internationale) Personal- und Organisationsentwicklung
3 years and 6 months, Oct 2006 - Mar 2010
Social Sciences
Universitäten Osnabrück & Düsseldorf
Interkulturelle Studien, Medien, Kommunikation, Soziologie, internationale Politik
Languages
German
First language
English
Fluent
French
Basic
Russian
Intermediate