Katja Sander
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Sander
- 2 Monate, Feb. 2014 - März 2014
Junior qaulity Manager
zLabels GmbH
Beurteilen der angelieferten Ware und anschl. Verhandlung mit den Lieferanten. Listenpflege über Excel und Word
- 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2014Ludwig Görtz GmbH
Gruppenleitung im Flagshipstore der Ludwig Görtz GmbH
Aufsicht, Organisation und Steuerung meiner Gruppe, bestehend aus 36 Mitarbeitern in der Herrenabteilung der größten Hauses der Ludwig Görtz GmbH. Auch Ausbildung der Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter gehören zu meinem Aufgabenfeld. Zusätzlich gestallte und übe ich aus das Training über Service, aktives Verkaufen und andere verkaufsfördernden Massnahmen am point of sale der gesamten Mitarbeiter im Haus, ca 150.
- 6 Jahre und 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2010Ludwig Görtz GmbH
stellvertretende Fillialleitung im Schuhhaus Görtz Berlin-Köpenick
im Verkauf tätig und bereits nach einem Jahr Mitglied im internen Förderkreis zur Einarbeitung als Führungskraft
- 11 Jahre und 10 Monate, Aug. 1991 - Mai 2003
Selbständigkeit im Hotelwesen (Familienbetrieb seit 1974)
Sander und Sperling GmbH
Verwaltung, Steuer und Kundenaquise
Ausbildung von Katja Sander
- 2 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2007
Handel
IHK Berlin
Personalwirtschaft Absatz Lagerwirtschaft
- 3 Jahre, Aug. 1991 - Juli 1994
Wirtschaft
Oberstufenzentrum Bürowirtschaft und Verwaltung
Deutsch, Wirtschaft und Rechnungswesen/Steuer
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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