Katja Skaloud

Angestellt, Kaufmännischer Sachbearbeiter, Sächsische Aufbaubank - Förderbank -
Freital, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Online Marketing
akademische Ausbildung in Verbindung mit touristis
Branchen- und Destonationskenntnisse
abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau
Information
Vermarktung
BWL
Verwaltungsrecht
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Belastbarkeit
Organisationstalent
Motivation und Leidenschaft für den Tourismus
Genauigkeit
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Skaloud

  • Current 5 years and 10 months, since Sep 2020

    Kaufmännischer Sachbearbeiter

    Sächsische Aufbaubank - Förderbank -

    Sachbearbeiterin im Bereich Zuschuss/ Fördergeschäft

  • 1 year and 3 months, Sep 2020 - Nov 2021

    Kaufmännischer Sachbearbeiter

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • 2 years and 3 months, Jan 2018 - Mar 2020

    Netzwerkmanagerin

    Tourismusverband Elbland Dresden e.V.

    Ansprechtpartnerin für das Netzwerk der Tourist Informationen, Ansprechpartner für die Tourist Informationen, Entwicklung eines Konzeptes zur Professionalisierung und besseren Vernetzung der Tourist Informationen im Verbandsgebiet, Online Veranstaltungskalender, Online Gästefragebogen Pflege der Verbandswebseite und Gästewebseite, Anprechpartner im Bereich Online für die Dresden Marketing GmbH, Erstellung von Newslettern für Mitglieder und Partner,

  • 6 months, Jul 2017 - Dec 2017

    Mitarbeiterin Online Marketing

    Tourismusverband Sächsisches Elbland e.V.

  • 4 months, Feb 2017 - May 2017

    Destinationsentwicklung und Grundsatzfragen

    Landestourismusverband Sachsen e.V.
  • 6 months, Feb 2015 - Jul 2015

    Praktikantin Human Resources

    Thomas Cook AG

  • 8 months, Aug 2011 - Mar 2012

    Servicekraft

    Kleinert´s Spezializäten

  • 2 years and 11 months, Sep 2007 - Jul 2010

    Auszubildende

    AHORN Hotels

Ausbildung von Katja Skaloud

  • BWL mit Schwerpunkt Tourismus

    Hochschule Harz, Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

    Hotelmanagement Personalmanagement Veränderungsmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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