Katja Stork

ist offen für Projekte. 🔎

Beamtet, Leitern operatives Personalmanagement- Personalbetreuung, Gehalt, Reisekosten, BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
MS Office
Beratung
Business Development
SAP
Personalmanagement
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR-Prozesse
Empathie
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Starke Persönlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Genauigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Stork

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024

    Leitern operatives Personalmanagement- Personalbetreuung, Gehalt, Reisekosten

    BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

    Leitung von 6 Teamleitungen, bundesweit (Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Reisekosten, 80 Mitarbeitende, knapp 4000 Personalfälle BG BAU und Töchter)

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2024

    Fachabteilungsleitung Personal

    BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

    Führung 2 Teamleitungen, Personalbetreuung, Gehalt, Reisekosten, Region Nord

  • 12 Jahre und 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2018

    Personalreferentin, personal-/arbeitsrechtliche Veränderungsprozesse

    KKH Kaufmännische Krankenkasse

Ausbildung von Katja Stork

  • 8 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 2004

    Rechtswissenschaften, 1. und 2. Staatsexamen, Ass. Jur.

    Universität Münster, LAG Dortmund und Münster

Sprachen

  • Englisch Französisch Spanisch

    -

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