Katrin Caldewei
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Caldewei
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2014
Account Manager Inhouse Service
Randstad Deutschland GmbH&Co.KG
Strategische und operative Leitung von Inhouse Niederlassungen bei Großkunden (Finance, IT) in den Regionen Rhein-Neckar und Rhein-Main. Das Optimieren des Einsatzes von Personaldienstleistungen beim Kunden vor Ort, bis zur Beratung in den einzelnen Abteilungen. Führung von internen Mitarbeitern.
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2012
Process Manager Back to Business
Randstad Deutschland GmbH&Co.KG
Unterstützung der Niederlassungen in der Region Süd bei der operativen Umsetzung aller strategischen Entscheidungen (z.B. Qualität Bewerberdatenbanken, Mitarbeiterführung und -betreuung, Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Konzeption von Führungs- und Steuerungsinstrumenten für Führungskräfte) - Entwicklung und Koordination von Veränderungsprozessen (z.B. Einführung eines neuen Bewerbertools, Konzepte zur leistungs- und zielorientierten Führung von Mitarbeitern) - Einarbeitung neuer Kollegen,
- 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2009
Account Spezialist Inhouse Services
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
- 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2004 - Okt. 2005
Management Assistant
Enterprise rent a car
Ausbildung von Katrin Caldewei
Rechtswissenschaften
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Arbeitsrecht
Referendariat
Land Baden-Württemberg
Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Englisch
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