Markus Schale

Angestellt, HR Business Partner, ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personaladministration
Auslandsentsendungen
Recruiting
Vorbereitende Gehaltsabrechnung
Operative Personalarbeit
HR-Prozesse
Fuhrparkmanagement
Performance Management
Arbeitsrecht
Compensation & Benefits
Kenntnisse im Bereich Personalmagement
PeopleSoft
SAP R/3 HR
Sehr gute Englischkenntisse in Wort und Schrift
Hohe Bereitschaft auch themenübergreifende Aufgabe
Onboarding
Personalcontrolling
Betriebsrat
Personalverwaltung
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Business Partnering
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Beratung
Verwaltung
Administration
Personalmarketing
Entsendung
E-Recruiting
HR Recruiting
Employer Branding
Berufserfahrung in der Personalbetreuung
hohe Lernbereitschaft
Fähigkeit mich schnell in neue Themen und Sachverh
Engagement
Motivation
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Offenheit
Strukturierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Schale

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Dez. 2016

    HR Business Partner

    ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

    - Umsetzung der HR Strategie - Bearbeitung personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Themen - Aufbau und Implementierung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen, Prozesse und Systeme - Operative und strategische Personalarbeit - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter - Planung und Umsetzung von Recruiting, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • 4 Jahre und 7 Monate, Mai 2012 - Nov. 2016

    HR Business Partner

    Capco – The Capital Markets Company GmbH

    - Personalbetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte für zwei Geschäftseinheiten (ca. 160 Mitarbeiter) - Führen von Mitarbeitergesprächen - On- und Offboarding - Performance Management - HC Kennzahlenreporting - Vorbereitung der Gehaltsabrechnung - Mitarbeiterentsendungen - Fuhrparkmanagement - PeopleSoft HRMS Modul - Diverse interne HR Projekte

  • 1 Jahr, Apr. 2011 - März 2012

    Junior Personalreferent Auslandsentsendungen

    DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main

    - Personaladministration im Kontext internationaler Mitarbeiterentsendungen - Unterstützung bei der Betreuung der entsandten Mitarbeiter und entsendenden Fachbereiche - Ansprechpartner für die HR-Manager der Auslandsfilialen in administrativen Fragestellungen - Schnittstelle zum externen Gehaltsdienstleister, zur IT-Berechtigungsverwaltung, zu externen Dienstleistern sowie zum Personalcontrolling - Erstellung von Entsendungsverträgen, Nettolohnvergütungsberechnungen und Entsendungskostenprojektionen

  • 11 Monate, Mai 2010 - März 2011

    Trainee Human Resources

    DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main

    Generalistisches Traineeprogramm mit praktischen Tätigkeiten sowie Ausbildungsinhalten in allen Abteilungen: Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalgrundsatz und Personaladministration

  • 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2010

    Krankheits-/Urlaubsvertretung Bewerbermanagement

    DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main

    eigenverantwortliches Handling des kompletten Bewerbermanagements

  • 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009

    Praktikant Human Resources

    DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main

    - Erfassen der Bewerberunterlagen in SAP - Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz - Koordination der Vorstellungsgespräche - Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft - Koordination innerbetrieblicher und externer Bewerbungen - Einreichungen in den Betriebsrat, Betriebsratsanhörungen

  • 4 Jahre und 6 Monate, März 2004 - Aug. 2008

    Werkstudent Tax & Legal Services

    PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    - Erstellung von Steuererklärungen und Steuerausgleichsberechnungen - Prüfung der Steuerbescheide - Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden sowie den in- und ausländischen Büros der PwC – Gruppe - Administrative Unterstützung der (Senior) Manager in der Steuerberatung und -planung im Rahmen internationaler Mitarbeiterentsendungen - Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Werkstudenten

  • 11 Monate, Okt. 2002 - Aug. 2003

    Praktikant Tax & Legal Services

    PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    - Erstellung von Steuererklärungen und Steuerausgleichsberechnungen - Prüfung der Steuerbescheide - Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden sowie den in- und ausländischen Büros der PwC – Gruppe

  • 3 Monate, Juni 2002 - Aug. 2002

    Praktikant Tax & Legal Services

    PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    - Erstellung von Steuererklärungen und Steuerausgleichsberechnungen - Prüfung der Steuerbescheide - Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden sowie den in- und ausländischen Büros der PwC – Gruppe

Ausbildung von Markus Schale

  • 6 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2009

    Wirtschaftspädagogik

    J.W. Goethe Universität Frankfurt am Main

    Management und angewandte Mikroökonomik (Human Resources) / Rechnungswesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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