Katrin Friedrich

Angestellt, Manager HR Controlling & Processes, Vibracoustic GmbH
Abschluss: MBA, Hochschule für Ökonomie und Management Frankfurt
Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Höchstes persönliches Engagement
Stärke sich in Teamarbeit zu integrieren und zu en
Gute Fremdsprachenkenntnisse und allg. Kommunikati
starke soziale Kompetenz
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
HRIS
PeopleSoft
PeopleSoft Query
SAP R/3
SharePoint
Internationale Erfahrung
International Business
Betriebswirtschaft
Analytics
Compensation and Benefits
Salary Surveys
Reporting
Internationale Vergütungssysteme
Six Sigma
hohe Motivation
Presentation Skills
MBA
Personalcontrolling
Hands-on-Mentalität
ehrenamtliches Engagement
Tableau
SAP BW
Lotus Notes

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Friedrich

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2017

    Manager HR Controlling & Processes

    Vibracoustic GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2017

    Personalcontrollerin

    EDAG Engineering AG

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2014

    Compensation and Benefits Analyst

    First Data Deutschland GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2013

    Reporting (BI) Specialist

    First Data Deutschland GmbH

    Strategic and Analytic Reporting, Personalcontrolling für den internationalen Geschäftsbereich

  • 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010

    duales Studium/ Trainee

    First Data Deutschland GmbH

    Traineeprogramm in folgenden Bereichen: operatives Tagesgeschäft, Marketing, Finance, Business Transformation, Produktmanagement, Personalabteilung

Ausbildung von Katrin Friedrich

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2013

    Master of Business Administration

    Hochschule für Ökonomie und Management Frankfurt

    International Management

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2010

    Business Administration

    Hessische Berufsakademie Frankfurt a.M.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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