Katrin Kunze
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Kunze
- Current 5 years and 2 months, since May 2021
Job- und Gesundheits-Coach
Selbstständig tätig für GFN GmbH
Beratung und Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen und beruflichen Hintergründen bei beruflicher Orientierung, Zukunftsplanung und persönlicher Entwicklung. Unterstützung bei gesundheitlichen, psychosozialen und beruflichen Herausforderungen sowie bei Bewerbungsprozessen und beruflicher Neuorientierung. Schwerpunkte sind die Aktivierung von Ressourcen, die Stärkung von Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung sowie die Entwicklung tragfähiger Perspektiven für Alltag, Gesundheit und Beruf.
- Current 8 years and 6 months, since Jan 2018
Coach für Persönlichkeitsentwicklung & Psychologische Beraterin
BewusstSeinLeben
Begleitung von Frauen in persönlichen und gesundheitlichen Veränderungsprozessen. Schwerpunkte sind emotionale Stabilisierung, Stressregulation, Selbstwert, innere Orientierung sowie die Verarbeitung belastender Erfahrungen. Dabei verbinde ich Coaching, Hypnose, systemische Teilearbeit, psychologische Beratung und Bilaterale Nervenorientierte Trauma-Integration (BNTI).
- Current 8 years and 6 months, since Jan 2018
Kinder- und Jugendcoach | Schwerpunkt Mobbing und Selbstwirksamkeit
BewusstSeinLeben
Begleitung von Kindern und Jugendlichen bei Ängsten, emotionalen Belastungen, Mobbingerfahrungen und Herausforderungen des Alltags. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung von Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit sowie der bewusste Umgang mit Gefühlen und eigenen Bedürfnissen. Dabei verbinde ich Coaching, Hypnose und kreative, altersgerechte Methoden, um Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- 4 years and 6 months, Oct 2014 - Mar 2019phi Engineering GmbH
Verwaltungsfachkraft und stellvertretende Personalleiterin
Verantwortlich für die Organisation und Koordination administrativer Unternehmensabläufe, die Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die internationale Reiseorganisation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache. In der Funktion als stellvertretende Personalleiterin zuständig für Personaladministration, Arbeitszeitmanagement, vorbereitende Entgeltabrechnung, Vertragswesen, Recruiting und Bewerbermanagement sowie die personalbezogene Betreuung der Mitarbeitenden.
Sprachen
English
C1 (Fließend)
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