Kerstin Bohms
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Bohms
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2021
Head of Group Learning and Development
Endress+Hauser Liquid Analysis
Schwerpunkte: Personalbeschaffung, Betreuung Führungskräfte, Personalentwicklung Leadership, interne Kommunikation
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2021
Head of Group Learning and Development
Endress+Hauser Liquid Analysis
- 6 Jahre und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2013
Personalreferentin
Endress+Hauser Conducta
Schwerpunkte Personalentwicklung, Ausbildung, interne Kommunikation
- 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2006
Information Manager
Endress+Hauser Conducta
Erarbeitung von Unternehmens- und Produktpräsentationen, Erstellung von Launch Packages für Neuprodukte, Erstellen von Pressemitteilungen, Aufbau und Pflege der Internet- und Intranet-Präsenzen von Endress+Hauser Conducta, Schulung der (international) verantwortlichen Redakteure in den Redaktionssystemen Internet und Intranet, Konzeption von Promotion-Tools wie Anzeigen, Werbegeschenke, Broschüren.
Ausbildung von Kerstin Bohms
- 2 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2011
Personalentwicklung
TU Kaiserslautern
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1997 - Feb. 2001
Informationsmanagement
Hochschule der Medien Stuttgart
Sprachen
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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