Kerstin Franz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Franz
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2020
Teamleiterin HR Projekte im Ressort Personal & Bildung
Klinikverbund Südwest gGmbH
Gesamtprojektleitung für ressortinterne u. ressortübergreifende HR Großprojekte in allen HR Themenfeldern, schwerpunktmäßig im Bereich Digitalisierung/Innovation/Transformation und Change (u.a. Zeiterfassungssysteme, Zeugnisgenerator-Software, Digitale Personal- /Betriebsarztakte, Workflowmanagementsystem, Recruitingsystem, Betriebs-Kitas, Großtagespflege, Vergabeverfahren, Mitarbeiterbenefits, Integrations- und Vielfaltsmanagement), Audit berufundfamilie, Führung von großen, heterogenen Projektteams
- 8 Jahre und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2020
Abteilungsleiterin Personalmarketing und -gewinnung
Klinikverbund Südwest GmbH
Gesamtverantwortung für alle Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten des Klinikverbund Südwest im In- und Ausland zur Fachkräftegewinnung unter Nutzung eines modernen HR Recruingsystems, Sicherstellung einer excellenten Candidate Journey, Etablierung einer Arbeitgebermarke und eines einheitlichen Markenauftritts sowie eines aussagekräftigen Kennzahlen- und Reportingsystems
- 1 Jahr, März 2011 - Feb. 2012
Abteilungsleiterin Personalentwicklung
Klinikverbund Südwest GmbH
Konzeption und Umsetzung einer Mitarbeiterbefragung zu Attraktivitätsfaktoren von Arbeitsplätzen im Klinikverbund Südwest, Konzeption und Implementierung einer Verbundweiterbildung Allgemeinmedizin sowie verbundweiter Jahresmitarbeitergspräche, Konzeption spezieller Führungskräfteentwicklungsprogramme im Ärztlichen Dienst
- 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2008 - Feb. 2011
Personalreferentin
Advanced Solutions GmbH - member of cellent AG
- 4 Monate, Nov. 2006 - Feb. 2007
Human Resources
DENTSPLY Friadent, Mannheim
- 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2006
Marketing & Training: HP Certified Professional Program
Hewlett-Packard GmbH, Solution Partners Organisation, Böblingen
Ausbildung von Kerstin Franz
- 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2008
Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre
Universität Stuttgart-Hohenheim
Vertiefungsrichtungen: Personal- und Organisationswesen, Wirtschaftspsychologie sowie Marketing
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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