Kerstin Knauhs
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Knauhs
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2019KNAPP AG
HR Business Partner / Recruiting & Employer Branding
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2019
Talent Attraction Manager
Infineon Technologies Austria AG, Villach
- 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2013
Personalrecruiterin
Schega & Nagel Personalberatung GmbH, München
Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Auswahlprozesses für die zu besetzenden Positionen im kaufmännischen und gewerblich technischen Bereich, Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten in Job-Portalen oder Karrierenetzwerken, Erstellung von Bewerberprofilen , Betreuung der Kandidaten über den gesamten Auswahl- und Bewerberprozess hinweg
- 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012
Praktikant Human Resources
Westwing Home & Living
- Verantwortung für kompletten Recruitierungsprozess von Praktikanten (Logistik, Business Development und Human Resources) - Direktansprache von Kandidaten - Verwaltung & Auswahl geeigneter Stellenportale - Vorbereitung und Durchführung des „Onboardings“ - Bewerbermanagement (z.B. Erfassung der eingegangenen Bewerbungen, Terminkoordination, Absagen) - Mitarbeiterbetreuung und –verwaltung
Ausbildung von Kerstin Knauhs
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2017
Organisationsentwicklung
TU Kaiserslautern
- 1 Jahr, Aug. 2010 - Juli 2011
Management
University of New Mexico, USA
Human Resources, International Management & Finance
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2012
Betriebswirtschaftslehre
Karl Franzens Universität Graz
Human Resources & Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Russisch
Grundlagen
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