Kerstin Messe-Geiger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Messe-Geiger
-Beratung/Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits-, tariflichen und entgeltrelevanten Themen - Zuständig für Verträge, Zusatzvereinbarungen, Versetzungen, Kündigungen etc - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen (BEM- oder KÜ-Gesprächen) - Termingerechte Bereitstellung der Daten zur ext.Abrechnung - Mitwirkung von HR Projekten - monatlichen Reportings (HR Reporting) - Organisation / Teilnahme an Personalmessen
- 2 Monate, Apr. 2013 - Mai 2013
Personalreferentin
Lurgi GmbH
Personalreferentin (Bereich International Mobility Management): Betreuung der Expatriates und Impatriates
- 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2002 - Juni 2009
Personalfachkraft / Personalbetreuung
E.ON Anlagenservice
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtllichen, tariflichen, sozialen und entgeltrelevanen Angelegenheiten, Gehaltsabrechnung über SAP/HR
- 4 Monate, Dez. 2001 - März 2002
Personalreferentin
PrimaCom Management
Mitarbeiterbetreuung
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 1997 - Nov. 2001Meteor Personaldienste AG & Co. KGaA
Personalsachbearbeiterin
administrative Personalarbeit von A-Z
Ausbildung von Kerstin Messe-Geiger
Bürokauffrau im Industriebetrieb
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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